Sales Manager (m/w/d) IT-Infrastruktur/Managed Cloud Services
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Michael Page
Telekommunikation
Deutschland
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
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Sales Manager (m/w/d) IT-Infrastruktur/Managed Cloud Services
Über diesen Job
Intro
Enge Zusammenarbeit mit Technik-Teams und EntscheidernKein Mikromanagement, Home Office, Vergütung im 70/30 Split
Firmenprofil
Mein Mandant ist ein wachstumsstarker IT-Dienstleister, der sich auf anspruchsvolle Infrastruktur- und Cloud-Projekte im Mittelstand spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Betriebsstabilität, IT-Sicherheit und Automatisierung unterstützt das Unternehmen seine Kunden entlang des gesamten IT-Lifecycles - von der Planung über den Betrieb bis hin zu Managed Services. Technologische Tiefe, direkte technische Ansprechpartner und ein lösungsorientiertes Mindset machen es möglich, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern echte IT-Konzepte mit Mehrwert.
Besonders stark ist mein Mandant im Bereich souveräner Cloud- und Plattformlösungen mit Fokus auf datenschutzkonforme Infrastrukturen. Kunden aus dem regulierten Umfeld - insbesondere aus dem Public Sector, der Industrie und dem Gesundheitswesen - vertrauen auf diese Services. Dabei setzt das Unternehmen bewusst auf den Betrieb eigener Rechenzentren in Deutschland, kombiniert mit modularen Managed Services für Cloud-Plattformen wie OpenStack, Kubernetes und VMware.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für den Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen im gehobenen Mittelstand
- Identifikation von Digitalisierungsbedarfen im Bereich Cloud, Infrastruktur, Netzwerk & Managed Services
- Enge Zusammenarbeit mit Presales, Technik und Projektmanagement zur Entwicklung kundenspezifischer IT-Lösungen
- Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien
- Steuerung des gesamten Sales-Prozesses: von der Leadqualifizierung bis zum Vertragsabschluss
- Aktive Teilnahme an Events, Kundentagen und Fachmessen
Anforderungsprofil
- Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Lösungen oder Managed Services
- Gutes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud, Netzwerke und/oder Security
- Starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten auf Entscheider-Ebene
- Freude an Akquise, aber auch an nachhaltigem Beziehungsmanagement
- Teamgeist, Eigenverantwortung und Lust, mitzugestalten
- Reisebereitschaft (regional, keine Reisetätigkeit über Wochen hinweg nötig)
Vergütungspaket
- Ein modernes, wachstumsstarkes IT-Unternehmen mit agilen Strukturen und flachen Hierarchien
- Realistische Vertriebsziele und langfristige Kundenbeziehungen
- Attraktives Fixgehalt mit ungedeckelter Erfolgsbeteiligung
- Möglichkeit auf Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität (Homeoffice-Option)
- Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen
- Onboarding, das diesen Namen verdient