Sales Manager (m/w/d) - IT-Systemhaus
Sales Manager (m/w/d) - IT-Systemhaus
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Sales Manager (m/w/d) - IT-Systemhaus
Michael Page
Telekommunikation
Deutschland
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Sales Manager (m/w/d) - IT-Systemhaus
Über diesen Job
Intro
Leistung wird gesehen, honoriert und gefördertDu bekommst Freiraum im Markt, aber auch Rückhalt im Unternehmen
Firmenprofil
Du arbeitest in einem etablierten, erfolgreichen IT-Systemhaus, das bewusst keine Konzernstruktur ist. Die Wege sind kurz, Entscheidungen werden pragmatisch getroffen und Vertrieb hat hier echten Stellenwert. Das Team ist eingespielt, leistungsorientiert und hält zusammen - kein Ellenbogenklima, sondern gemeinsamer Anspruch, besser zu werden.
Hier kannst du dich einbringen, ausprobieren, wachsen. Und wenn du Gas gibst, wirst du gesehen.
Aufgabengebiet
Deine Aufgabe - echter Vertrieb
- Aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
- Aufbau eigener Kundenbeziehungen von Erstkontakt bis Abschluss
- Positionierung von IT-Lösungen rund um Infrastruktur, Services und Betrieb
- Gespräche auf Augenhöhe mit Entscheidern
- Verantwortung für deine Pipeline, deine Deals und deinen Erfolg
- Enge Zusammenarbeit mit Presales und Technik - kein Alleinkampf
Das ist kein Verwaltungsjob, sondern eine Rolle für Menschen, die Abschlüsse machen wollen.
Was diese Rolle besonders macht
- Dein Einsatz entscheidet über deinen Erfolg - nicht interne Politik
- Leistung wird gesehen, honoriert und gefördert
- Du bekommst Freiraum im Markt, aber auch Rückhalt im Unternehmen
- Vertrieb heißt hier: beraten, überzeugen, abschließen
Deine PerspektiveWenn du dranbleibst, lernst und Leistung bringst, wächst dein Verantwortungsbereich automatisch:
- größere Kunden
- komplexere Deals
- mehr Einfluss
- perspektivisch Führungsverantwortung oder strategische Rollen
Karriere ist hier kein Versprechen, sondern eine Folge von Leistung.
Anforderungsprofil
- Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT- oder Lösungsumfeld
- Hoher persönlicher Antrieb und Lust auf Neukundengeschäft
- Verbindliches Auftreten, klare Kommunikation
- Bereitschaft, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Keine Angst vor Telefon, Terminen und Abschlussgesprächen
Vergütungspaket
- Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Vergütung
- Sehr gutes Verdienstpotenzial mit uncapped Bonus und erreichbaren Zielen
- Flache Hierarchien und direkte Wege
- Rückhalt durch einen erfahrenen Vertriebsleiter
- Strukturierte Einarbeitung, Trainings und Schulungen
- Ein Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert
- Abwechslungsreicher Alltag statt Schema F
