Intro

Remote Working
Flache Hierarchien und kollegiales Team

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein innovativer Mittelständler mit über 50 Jahren Erfahrung in sicherheitsrelevanter Kommunikationstechnik. Die technologische Expertise erstreckt sich über zwei Hauptsegmente: Verkehrstechnik (z. B. Bahntechnik, Sprechstellen, Beschallung) und Gebäudetechnik (z. B. Sprachalarmanlagen, Gebäude­kommunikation).

Mit rund 50 Mitarbeitenden bietet es ein offenes, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine wertschätzende Feedbackkultur sorgen für eine gute Balance zwischen Verantwortung und Unterstützung. Wer Lust hat, spannende Projekte mitzuprägen, Netzwerke auszubauen und seine Expertise einzubringen, findet hier ideale Chancen für eine langfristige Entwicklung.

Aufgabengebiet

• Betreuung und Ausbau des Gebäudemarktes mit Fokus auf Planungsbüros, Fachhändler und Errichter
• Markteinführung und Etablierung des neuen Produkts (Sprachalarmanlage) sowie Akquisition neuer Fachhändler als langfristige Partner
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Key Account Management)
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung geeigneter Verkaufsstrategien
• Teilnahme an Messen, Kundenterminen im Außendienst und gelegentlichen Besuchen des Headquarters

Anforderungsprofil

• Technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• 2-5 Jahre Vertriebserfahrung in Sicherheitstechnik, idealerweise Sprachalarmierung/Brandmeldetechnik
• Bestehendes Netzwerk: Errichter, Fachhändler, Systemhäuser, Planungsbüros
• Kennntisse: Normen EN54-16, VDE0833 (oder schnelle Lernbereitschaft)
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Wohnort im Vertriebsgebiet Südwest (NRW, Hessen, RP, Baden-Württemberg)
• Reisebereitschaft innerhalb der Region + gelegentlich HQ
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Messen & regelmäßigen Außendienstterminen

Vergütungspaket

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Charakter
• Remote Working
• Dienstwagen
• Wertschätzende und offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten sowie Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk aus tausenden Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen (egym-wellpass)

Kontakt

Lea Bennecke

Referenznummer

JN-102025-6868298

Beraterkontakt

+49304000470024