• Führendes Unternehmen in seiner Branche
• Fachliche Führungsverantwortung in einer SAP Driven Umgebung

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das innovative Lösungen und zukunftsorientierte Technologien erfolgreich im Markt etabliert hat. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen SAP Senior Consultant / Developer PLM (m/w/d) , der mit Expertise und Leidenschaft Prozesse gestaltet und optimiert.

Aufgabengebiet

• Du analysierst bestehende Abläufe in den Bereichen Produktlebenszyklus-Management sowie Stammdatenverwaltung und setzt gemeinsam mit den Fachbereichen effiziente Prozess- und Systemlösungen um.
• Fachliche Anforderungen überführst du in klare Konzepte und stimmst deren technische Umsetzung in der bestehenden Systemlandschaft ab.
• In einem dynamischen Projektumfeld verantwortest du eigenständig Teilprojekte, koordinierst deren Umsetzung und begleitest die Qualitätssicherung bis zur Abnahme.
• Du unterstützt bei der Einführung von SAP S/4HANA, indem du dein Wissen in spezifischen Arbeitspaketen einbringst.

Anforderungsprofil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast fundierte Kenntnisse im SAP PLM und bringst praktische Erfahrung in der Prozessgestaltung und -optimierung mit.
• Kommunikation auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern fällt dir leicht, und du bist es gewohnt, beratend und lösungsorientiert zu arbeiten.
• Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie MM, QM oder SD sind wünschenswert.
• Erfahrungen in der ABAP-Programmierung sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Idealerweise verfügst du zudem über Know-how in SAP DMS sowie Workflow-Lösungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine proaktive und teamorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Vergütungspaket

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten schaffen Freiraum für eine gute Work-Life-Balance.
• Ein attraktives Urlaubsmodell mit zusätzlichen freien Tagen zu besonderen Anlässen bietet dir Erholung und Zeit für Familie und Freunde.
• Umfangreiche Unterstützungsangebote für Mitarbeitende mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen.
• Moderne Mobilitätsangebote, unter anderem Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr sowie attraktive Leasingmodelle.
• Eine nachhaltige betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher Arbeitgeberbeteiligung.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen eines strukturierten Talentmanagements.