• International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus der Spezialitätenchemie, das mit seinen innovativen Systemlösungen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Bau- und Fahrzeugindustrie beiträgt. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Transformation und über 30.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit zählt unser Kunde zu den Branchenführern.

Aufgabengebiet

• Begleitung von Implementierungen und Integration von Unternehmensbereichen in der EMEA-Region im Rahmen von SAP-S/4-HANA-Projekten.
• Fachliche Verantwortung für bestehende IT-Anwendungen im Bereich Transport und Logistik sowie direkter Ansprechpartner für interne Kunden.
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines globalen SAP-Templates für Transportmanagement und aktive Mitwirkung bei dessen Rollout.
• Analyse von Geschäftsprozessen und Umsetzung entsprechender IT-Lösungen, angepasst an unterschiedliche Anforderungen und Unternehmensgrößen.
• Bewertung und Optimierung bestehender Abläufe im Zuge des Wechsels von kompatiblen S/4-HANA-Modellen auf Standardlösungen.
• Mitarbeit an der Konzeption und Einführung neuer Prozesse und Technologien gemeinsam mit den Fachbereichen und der IT-Abteilung.
• Bearbeitung und Analyse von Anfragen der Prozessverantwortlichen sowie Koordination von Support- und Fehlerbehebungsmaßnahmen.
• Aktiver Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse im Bereich Logistik und Transport.
• Erstellung von Schulungsunterlagen, Prozessdokumentationen und Auswertungen im Rahmen von Änderungsanforderungen.
• Enge Abstimmung mit den operativen Einheiten sowie den zentralen IT-Teams zur Sicherstellung effizienter Prozessumsetzungen.
• Übernahme von Schulungen für Endanwender und aktive Beteiligung an internationalen Projekten - mit der Perspektive, sich zum gefragten Experten (m/w/d) für SAP-Prozesse im Unternehmen zu entwickeln.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP LE-TRA und/oder SAP TM sowie Praxiserfahrung im Bereich Transportlogistik.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit S/4-HANA-Transformationen und neuen Benutzeroberflächen (z.B. SAP Fiori).
• Vertrautheit mit übergreifenden Prozessen entlang der Supply Chain und Grundkenntnisse angrenzender SAP-Module.
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozessoptimierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu kommunizieren.
• Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Region (etwa 20-30 %).

Vergütungspaket

• Ein Umfeld, das Vertrauen, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung großschreibt.
• Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für alle, die den nächsten Karriereschritt anstreben.
• Raum für innovative Ideen, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und Übernahme von Verantwortung in einer dynamischen Organisation.