Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Senior Business Analyst EMEA (m/w/d)

Senior Business Analyst EMEA (m/w/d)

Senior Business Analyst EMEA (m/w/d)

Senior Business Analyst EMEA (m/w/d)

Aon Deutschland

Beratung, Consulting

Deutschland

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 72.500 € – 101.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Senior Business Analyst EMEA (m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen für unsere bundesweiten Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Business Analyst EMEA (m/w/d)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.

Ihr Kompetenzbereich

  • Relationshipmanagement – enge Zusammenarbeit mit dem Business in den jeweiligen Ländern, zum Verständnis für deren Prozesse und Anforderungen
  • Analyse der lokalen Prozesse und Anforderungen für die Unterstützung bei der Entwicklung globaler Prozesse und Lösungen
  • Erstellen von Business-Analysis-Ergebnissen wie z.B. Geschäftsanforderungen, Geschäftsprozessdiagramme, Anwendungsfalldiagramme sowie Anwenderberichte
  • Enge Zusammenarbeit mit den Product Owners und Solution Architects zur Sicherstellung, dass der Entwicklungsprozess effizient, effektiv und transparent ist

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene IT-Berufsausbildung ergänzt um eine weiterführende IT- und/oder Projekt-Qualifikationen
  • Langjährige Berufserfahrung in großen Projekten, idealerweise in der Versicherungsbranche
  • Kenntnisse in Versicherungskonzepten und -terminologien von Vorteil
  • Starkes Verständnis von IT-Systemen, Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) und Geschäftsanalysenmethodologien (z.B. Agile, Waterfall).
  • Kompetenz in der Anforderungserfassung, Prozessabbildung und Dokumentationstools (z.B. Jira, Confluence, Azure DevOps, Visio).
  • Zertifizierung in Geschäftsanalyse (z.B. CBAP) ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Erstellung von Business-Analysis-Ergebnissen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Flexibilität, mit vielfältigen Teams aus verschiedenen Ländern zu arbeiten
  • Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift sowie fließend in Wort und Schrift in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Deutsch, Niederländisch, Flämisch, Französisch

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
  • Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Aon Deutschland

Beratung, Consulting

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

333 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Aon Deutschland als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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