• Arbeiten bei einem dynamischen Unternehmen mit spannenden Produkten
• Verantwortungsvolle Aufgaben bei einem internationalen Player

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine disruptive Kraft in der internationalen Kosmetikbranche und steht für mutige, kreative Selbstentfaltung jenseits traditioneller Schönheitsnormen. Mit zwei eigenständigen Marken - einer experimentellen Premiumlinie sowie einer zugänglichen, popkulturell inspirierten Schwesterbrand - spricht das Unternehmen gezielt unterschiedliche Zielgruppen an, von Gen Z bis hin zu Beauty-Enthusiasten mit künstlerischem Anspruch.

Im Zentrum der Markenphilosophie steht das Spiel mit Farbe, Ausdruck und Individualität - Produkte werden als kreative Tools verstanden, nicht als Mittel zur Korrektur. Die Linien zeichnen sich durch eine hohe Pigmentierung, innovative Texturen und ein konsequent tierversuchsfreies, oft veganes Produktsortiment aus.

Vertrieben werden die Produkte sowohl über ausgewählte Einzelhandelspartner als auch über stark wachsende DTC-Kanäle. Das Unternehmen agiert mit einem schlanken, dynamischen Team und einer klaren Community-orientierten Markenstrategie, die von authentischen Stimmen und einem starken visuellen Auftritt getragen wird. Unser Mandant ist nicht nur in der Lage, Trends frühzeitig aufzugreifen - er gestaltet sie aktiv mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Senior Key Account Manager Beuaty (m/w/d) - Douglas gesucht, der das Team verstärken soll!

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Wachstumsstrategien für den Vertrieb über Douglas für Umsatzsteigerung, Markenstärkung und langfristige Geschäftsentwicklung in allen Kanälen.
• Aufbau, Pflege und strategische Steuerung von Beziehungen zu Handelspartnern. Enge Abstimmung zur Erreichung gemeinsamer Ziele, zur Optimierung der Performance und zur Stärkung der Markenpräsenz vor Ort und online.
• Führung der Absatzplanung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Marketing und Finance. Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Abgleichs von Nachfrage-, Umsatz- und Lieferkettenstrategien.
• Analyse von Verkaufszahlen und Marktbewegungen zur Erkennung von Trends, Chancen und Risiken. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Sortimentsgestaltung, Preisstrategien, Promotions und Kampagnen.
• Eigenverantwortliche Steuerung der Sortimentsplanung je Händler unter Berücksichtigung regionaler Vorlieben. Leitung von POS-Projekten inklusive Visual Merchandising und Fixture-Installationen in enger Zusammenarbeit mit Agenturen.
• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Marketingstrategien für Handelspartner - inkl. Instore-Aktivierungen, Digitalmaßnahmen und Influencer-Kooperationen. Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle hinweg.
• Erstellung regelmäßiger Reports für interne Stakeholder, inklusive Analysen zur Kampagnenleistung, Sales KPIs sowie ROI-Messung. Kontinuierliche Optimierung aller Maßnahmen auf Basis valider Daten.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beautybranche
• Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Douglas oder anderen führenden Einzelhändlern in Europa ist ein klares Plus.
• Nachweisliche Kompetenz in der Analyse von Verkaufsdaten, der Absatzplanung, Sortimentsgestaltung sowie in der Entwicklung von Handelsmarketingstrategien.
• Tiefgehendes Verständnis des europäischen Einzelhandelsmarktes und seiner Dynamiken.
• Praxisnahe Erfahrung in der Umsetzung marktspezifischer Marketingmaßnahmen, visueller Verkaufsförderung sowie in der Schulung von Handelspartnern.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datenbasierte Erkenntnisse in konkrete Handlungsstrategien zu übersetzen.
• Hervorragende Fähigkeiten in Kommunikation, Verhandlung und Beziehungsmanagement.
• Belastbarkeit, Eigeninitiative und eine praxisorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen, unternehmerisch geprägten Umfeld.

Vergütungspaket

• Attraktives Vergütungsmodell
• Hybrides Arbeiten mit einer gesunden Mischung aus Office, Homeoffice und Reisetätigkeit
• Firmen-PKW zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsausstattung
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstagen zu besonderen Anlässen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents und Sommerfest