Sozialarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfeeinrichtung "milaa Mülla" in Teilzeit (30h)

Auf einem sanierten Gewerbehof in Berlin Wedding steht unsere Jugendhilfeeinrichtung "milaa Mülla" für 9 minderjährige junge Menschen. Die WG mit geringer Betreuungsdichte am Vormittag und an den Wochenenden, jedoch durchgängiger Nachtpräsenz durch ein Nachtdienstteam, soll unseren Klient*innen eine erste Station auf dem Weg in eine selbständige Lebensführung sein. Ziel des Angebotes ist, die jungen Menschen an eine Verantwortungsreife heranzuführen, die es ihnen ermöglicht, ihr zukünftiges Leben mehr eigenverantwortlich in immer offeneren Rahmen und Strukturen unter Nutzung informeller und institutioneller Ressourcen zu gestalten und bewältigen zu können.

Deine Aufgaben u.a.:

• Mit pädagogischem Handeln, sowie Anleitung der hauswirtschaftlichen Versorgung gestaltest und unterstützt Du einen strukturierten Alltag unserer Jugendlichen.
• Im Rahmen der Erarbeitung und Umsetzung einer individuellen Hilfeplanung arbeitest Du im Team sowie mit den jungen Menschen und ggf. deren Eltern lösungsorientiert zusammen.
• Pflege der Kooperation mit Jugendämtern, Schulen und wichtigen Stellen, um Informationsverluste für die Jugendlichen zu vermeiden.
• Im Rahmen der Projektselbstverwaltung übernimmst Du anfallende Verwaltungstätigkeiten in Absprache mit dem Team und der Leitung.

Deine Qualifikationen für den Job:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbares
• Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe ist von Vorteil
• Wertschätzend, vorurteilsfrei, empathisch, belastbar, teamfähig
• Lust und Offenheit für die Arbeit mit jungen Charakteren und Persönlichkeiten

Wir bieten Dir u.a.:

• Attraktive Vergütung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 9 (derzeit ab ca. €3.311,00 bis zu €3.660,00 nach Erfahrungsmonaten, bei 30 Wochenstunden )
• Ein tolles Team und ein eng vernetzter Fachbereich
• Jahressonderzahlung nach Tarif (AVR DWBO)
• Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
• Urlaubsregelung nach Tarif (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub
• finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
• breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
• interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten

milaa Mülla