Spezialist Meldewesen - Regulatory Reporting (m/w/d) - München
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Michael Page
Finanzdienstleistungen
Deutschland
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Spezialist Meldewesen - Regulatory Reporting (m/w/d) - München
Über diesen Job
Intro
SAPABACUS360/ SAP/ HGB/ IFRS
Firmenprofil
Für unseren Kunden suchen wir einen Spezialist Meldewesen - Regulatory Reporting Expert (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Einreichung der COREP Own Funds und Leverage-Ratio-Meldung und bearbeiten Fragen der Aufsichtsbehörden sowie übergreifende Anfragen zu Ihrem Themengebiet.
- Hierbei gehört auch die Betreuung des entsprechenden Moduls von Abacus360 sowie die Digitalisierung und die Optimierung von Prozessen zu Ihren Aufgaben.
- Melderelevante, gesetzliche Änderungen analysieren Sie selbstständig und nehmen die Umsetzung in die Hand.
- Des Weiteren unterstützen Sie bei der Erstellung des Säule III-Berichts.
- Im Rahmen der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Meldewesens sind Sie als (Teil-) Projektleiter oder Mitglied von agilen Projektteams für die notwendigen Umsetzungen neuer Anforderungen verantwortlich.
Anforderungsprofil
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit quantitativem Schwerpunkt und idealerweise bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Meldewesen.
- Sie konnten sich ein fundiertes Wissen im Bereich der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insb. CRR) aneignen.
- Sowohl allgemeine bankwirtschaftliche Kenntnisse als auch gute Kenntnisse im Bereich Bilanzierung bzw. Handelsrecht (IFRS und HGB) sind von Vorteil.
- Erfahrungen im Bereich agiles Projektmanagement sind ein Pluspunkt.
- Sie konnten bereits Erfahrungen mit ABACUS360 oder einer ähnlichen Meldesoftware sowie SAP sammeln.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Access und PowerPoint) sowie Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Persönlich zeichnen Sie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus.
Vergütungspaket
- Kurze Entscheidungswege, team- und hierarchieübergreifende direkte Kommunikation, Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle fachliche Fortbildungen und Zertifizierungen
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 5 pauschale Gleittage, Familienservice zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen
- Modernes Bürogebäude, U-Bahn-Haltestelle, Autobahnanschluss, kostenlose Parkgaragen, Kantine, Barista-Bar, höhenverstellbare Schreibtische
- Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Jobticket, VL-Leistungen, Zuschuss für IT-Equipment, arbeitgeberfinanzierte Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte, Kita-Zuschuss, iPhone auch zur privaten Nutzung, privates IT-Geräteleasing
Kontakt
Yusof SadeqReferenznummer
JN-072025-6793671Beraterkontakt
+491788005824Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.702 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
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