Vor 19 Stunden veröffentlicht

Subunternehmer

Subunternehmer

Subunternehmer

Subunternehmer

wie im Fall der Zeitpersonal GmbH

Automobil- und Fahrzeugbau

Deutschland

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Subunternehmer

Über diesen Job

Zuverlässige Nachunternehmer für Handwerk, Industrie und Logistik

Deutschsprachige Fachkräfte aus Polen, Kroatien und Rumänien

Wir finden für Sie einen geeigneten Subunternehmer, der Ihr Unternehmen unterstützt. Wir bieten Ihnen sofort verfügbare Fachkräfte für flexible Personalmodelle, auch für kurzfristige Aufträge. Eine Auftragsbank für Subunternehmer ist vorhanden und Sie haben je nach Bedarf Zugriff auf mehrsprachige Teams aus dem Ausland.

Mit Hilfe unseres breiten Netzwerkes geprüfter Kontakte können wir Aufträge für Subunternehmen schnell vermitteln, die über die notwendige Kompetenz und Erfahrung verfügen, die in Ihrem Unternehmen erwartet werden.

Grundlagen der Subunternehmer-Vermittlung

Bei Subunternehmern handelt es sich um eine ausgelagerte Leistungseinheit, die wie im Fall der Zeitpersonal GmbH über einen spezialisierten Dienstleister vermittelt wird. Der von Ihnen gesuchte Subunternehmer wird mittels Werkvertrags oder Dienstleistungsvertrags verpflichtet, deren Inhalte unter anderem die arbeits- und sozialrechtlichen EU-Standards und -Richtlinien sind, denen auch Nachunternehmen aus Osteuropa unterliegen. Die von uns ausgesuchten Subunternehmen aus Osteuropa sind sowohl aus rechtlicher Perspektive in der Lage, eine Zusammenarbeit aufzunehmen wie auch aus fachlich qualifizierter Sicht. Alle Referenzen und Qualifikationen sind von der Zeitpersonal GmbH überprüft.

Vorteile der Zusammenarbeit mit Subunternehmern

Die fünf wichtigsten Vorteile der Zusammenarbeit mit Subunternehmern aus dem Ausland haben wir im Folgenden für Sie zusammengefasst.

  1. Schnelle Reaktion auf Personalengpässe
    Subunternehmer können kurzfristig eingesetzt werden, wenn interne Kapazitäten nicht ausreichen.
  2. Kostenoptimierung Es fallen keine Lohnnebenkosten oder langfristige Verpflichtungen an, was die Wirtschaftlichkeit verbessert.
  3. Flexibilität bei Projektverlauf
    Auftraggeber können Subunternehmen temporär für definierte Arbeitspakete einsetzen und bei Bedarf austauschen.
  4. Breites Fachwissen verfügbar
    Subunternehmen bringen branchenspezifische Erfahrung mit – ideal für Spezialprojekte.
  5. Weniger Verwaltungsaufwand
    Die Zeitpersonal GmbH übernimmt für Sie gerne die Organisation, das Vertragswesen und die Dokumentation. Das spart Zeit und Ressourcen.

FINDEN SIE IHRE FACHKRAFT

TELEFON

+49 151 57455340

Fragen Sie jetzt unverbindlich Ihr Angebot für die Personalvermittlung aus Osteuropa an – passgenau für Industrie, Logistik, Pflege oder Handwerk!

Rechtliche Rahmenbedingungen

Die Zeitpersonal GmbH hat umfangreiche Erfahrung in der Vermittlung von Arbeitskräften und Subunternehmen aus dem osteuropäischen Ausland nach Deutschland. Daher kennen wir die speziellen Anforderungen und sind in der Lage, Rechtssicherheit zu gewährleisten bei der Erstellung von Verträgen, die die Zusammenarbeit deutscher Unternehmen und Fachkräften sowie Subunternehmern regeln.

In der folgenden Tabelle haben wir für Sie die wichtigsten Regelungen zusammengefasst.

Regelung

Beschreibung

Auswirkung

A1-Bescheinigung

Nachweis zur Sozialversicherungspflicht im Heimatland

– Rechtskonformität

– Transparenz

– Schutz vor Sanktionen

Mindestlohngesetz (§20 MiLoG)

Sicherstellung gesetzlicher Mindestlöhne für alle Tätigkeiten

– Fairer Lohn

– Vermeidung von Lohndumping

– Wettbewerbsgleichheit

Arbeitnehmer-Entsendegesetz

Regelt Bedingungen für ausländische Arbeitskräfte in Deutschland

– Rechtssicherheit

– Gleichstellung

– Einhaltung von Standards

Gewerbeanmeldung

Voraussetzung für selbstständige Tätigkeit

– Legalität

– Nachverfolgbarkeit

– Transparenz

UID-Nummer

UST-IdNr. für Unternehmen im EU-Ausland

– Steuerrechtlich korrekt

– Sicherheit

– Steuertransparenz

– Vertrauen

– Gesetzliche Absicherung

BGR 128

Regelwerk für gefährliche Tätigkeiten

– Umwelt- und Arbeitsschutz

– Qualifikation

– Vertrauen

Entsendemeldung Zoll

Pflichtmeldung bei Entsendung aus dem Ausland

– Vermeidung von Bußgeldern

– Kontrolle

– Legale Beschäftigung

Qualifikationen und Zertifizierungen

Subunternehmen sind gesucht, die Facharbeiter mit EU-anerkannter Ausbildung wie zertifizierte Elektriker, Schweißer, Monteure oder andere Fachrichtungen beschäftigen. Zudem verfügen viele Beschäftigte über Schulungen in Arbeitsschutz und Maschinenführung, internationale Einsatzerfahrung sowie über Mindestsprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch.

Sämtliche von uns vermittelte Fachkräfte sind im Besitz der notwendigen A1-Bescheinigungen und Entsendenachweise. Die von Ihnen gesuchten Subunternehmer mit nachprüfbarer Referenzliste finden Sie bei der Zeitpersonal GmbH, die auf die Vermittlung von Subunternehmen und Fachkräften aus Osteuropa spezialisiert ist.

Auftragsarten für Subunternehmer

Die Auftragsarten für Subunternehmen variieren stark nach Branche und Einsatzgebiet. Die von uns vermittelten Subunternehmen sind beispielsweise tätig bei Rohbauarbeiten, indem sie das Mauern, Betonieren oder die Bewehrung übernehmen. Weitere Tätigkeiten können sein:

  • Elektroinstallationen in Neubauten oder Renovierungen
  • Schweiß- und Montagearbeiten im Stahlbau
  • Gebäude- und Industriereinigung
  • Unterstützung bei Lagerlogistik und Kommissionierung
  • Instandhaltung technischer Systeme in der Industrie

Und weitere Arbeiten in den Bereichen Industrie und Wirtschaft.

Branchen und Einsatzbereiche

Subunternehmen sind in vielen verschiedenen Branchen und Einsatzbereichen tätig. Dazu gehören die Bauindustrie, die Metallverarbeitung, die Elektrotechnik, der Maschinenbau, die Lebensmittelindustrie, die Chemie- und Pharmaindustrie sowie die Logistikbranche, der Schiffbau, Facility Services und überall dort, wo qualifizierte oder unqualifizierte Arbeitskräfte für den temporären oder auch langfristigen Einsatz gesucht werden.

Der Fachkräftemangel sowie der demografische Wandel in Deutschland hat die Zeitpersonal GmbH dazu motiviert, in diesem Bereich Abhilfe zu schaffen, indem sie ein breit gefächertes Netzwerk an Subunternehmern und Fachkräften für die unterschiedlichsten Bereiche der Wirtschaft aufgebaut hat, die jederzeit verfügbar und einsatzfähig sind.

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