Teamleiter Engineering Training (m/w/d)
Teamleiter Engineering Training (m/w/d)
Teamleiter Engineering Training (m/w/d)
Teamleiter Engineering Training (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Deutschland
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 67.500 € – 95.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter Engineering Training (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter Engineering Training (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Ref.-Nr.: DE14479
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Koordination und Ausarbeitung von Einarbeitungsplänen, Schulungsunterlagen und Fachpräsentaitonen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Begleitung des Onboardingprozesses im Engineering, auch mit eigenen Präsentationen
- Entwicklung und Strukturierung von Kompetenzmatrixen und Koordination der Weiterbildungsplanung für den Fachbereich Engineering
- Betreuung, Anleitung und Entwicklung eines Teams von Junior Engineers (m/w/d)
- Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder (m/w/d)
- Unterstützung des Teams bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informatik Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich sowie bereits Führungserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an der internationalen Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere zwischen den Standorten in Deutschland
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.039 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2039 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall Landsysteme GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
