Intro

Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit für erfahrene Führungskräfte
Namhaftes & etabliertes Unternehmen aus dem OTC-Markt

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein namhaftes und fest etabliertes mittelständisches Pharmaunternehmen im OTC-Markt mit einer starken Position im deutschen Gesundheitswesen. Es steht für qualitativ hochwertige Präparate, wissenschaftlich fundierte Produktentwicklung und eine nachhaltige Markenstrategie. Als wachstumsorientierte Organisation verbindet es unternehmerische Agilität mit langfristiger Stabilität. Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine strategische Ausrichtung auf Innovation schaffen ein dynamisches Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das Tradition und Zukunft konsequent miteinander verbindet.

Details erläutere ich gerne in einem ersten Telefonat.

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Implementierung einer integrierten Vertriebsstrategie
• Systematische Marktbearbeitung
• Auswertung von Markt-, Absatz- und Distributionskennzahlen
• Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Performance
• KPI-basierte Steuerung aller Regionen und Vertriebskanäle
• Crossfunktionale Zusammenarbeit mit anderen Teams wie bspw. Marketing
• Aufbau transparenter Forecast- und Reportingprozesse
• Identifikation zusätzlicher Marktpotenziale im regulatorischen Rahmen
• Systematische Weiterentwicklung des Führungsteams
• Etablierung einer leistungs- und zielorientierten Vertriebskultur

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über einschlägige sowie mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb im OTC-Markt (zwingend erforderlich)
• Tiefgehendes Verständnis des Apothekenmarktes sowie iedealerweise Kontakte zu relevanten Entscheidern der Branche
• Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen und gesundheitsökonomischen Rahmenbedingungen in Deutschland
• Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung komplexer Vertriebsstrukturen
• Erfahrung in der Steuerung mehrstufiger Organisationen
• Analytische Stärke und ausgeprägte KPI-Orientierung
• Souveräner Umgang mit Markt- und Distributionsdaten
• Unternehmerische Denkweise mit klarer Ergebnisverantwortung
• Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Führungskompetenz

Vergütungspaket

• Unbefristete Direktanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
• Führungsrolle mit hoher unternehmerischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonuskomponente
• Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung mit kurzen Entscheidungswegen
• Stabiler, wachstumsorientierter Mittelstand mit klarer strategischer Ausrichtung

Kontakt

Annabelle Luther

Referenznummer

JN-022026-6953866

Beraterkontakt

+49 1622643373