Sie begeistern sich für Prozessoptimierung, moderne Technologien und wollen Unternehmen auf ihrem Weg zu effizienteren und zukunftsfähigen Strukturen unterstützen? Haben Sie Freude daran, Veränderungen zu gestalten und Verbesserungen durch Strukturen, Kommunikation und den Einsatz intelligenter Tools voranzutreiben?

Werden Sie Teil unseres Shared Service Center (SSC) Accounting und helfen Sie uns, hochwertige Prozesse zu entwickeln, zu dokumentieren und zu optimieren. Unterstützen Sie die Transformation unserer Organisation zu einer effizienteren und widerstandsfähigeren Struktur und helfen Sie uns, das Potenzial modernster Tools auszuschöpfen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das am Anfang einer spannenden SSC-Reise steht – und bringen Sie Ihre Ideen ein, um gemeinsam unsere Zukunft zu gestalten!

• Analyse, Dokumentation und Optimierung von buchhaltungsbezogene Prozessen
• Unterstützung der Transformation hin zu standardisierten und harmonisierten Strukturen
• Mitwirkung an Change-Management-Prozessen, z. B. durch die Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Change-Konzepten
• Unterstützen bei der Einführung moderner Tools z. B. Reporting-Plattformen, Reisekosten-Tools, Datenbanken
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen zu den gesamten Transformationsprozessen

Werden Sie Teil von etwas Neuem. Gestalten Sie die Zukunft unseres SSC mit. Wir freuen uns auf Sie!

• Fortlaufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen im Prozessmanagement und/oder Change Management
• Starkes Interesse an Prozessgestaltung und der Entwicklung neuer, effizienter Lösungen
• Grundlegendes Verständnis von Finanz- und Rechnungswesen
• Sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
• Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Offenheit für neue Herausforderungen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Adressatengerechte Kommunikation

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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