Principal Consultant SAP SuccessFactors EC
Principal Consultant SAP SuccessFactors EC
Principal Consultant SAP SuccessFactors EC
Principal Consultant SAP SuccessFactors EC
SEaRCH
Internet, IT
Deutschlandweit
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 77.500 € – 97.000 € (von XING geschätzt)
- Remote
Principal Consultant SAP SuccessFactors EC
Über diesen Job
Ausgeschrieben: 09.01.2025
Arbeitsort: Deutschlandweit | Homeoffice
Kennziffer: 265
Stellenart: Vollzeit
Gehaltsband: bis zu 130k€ Zielgehalt inkl. Dienstwagen|BahnCard100
DEIN POTENTIELLER ARBEITGEBER
Unser Auftraggeber ist ein führendes, auf SAP HCM spezialisiertes Beratungshaus mit 250 Mitarbeiter*innen. Als zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors und SAP Concur unterstützt er international agierende Mittelständler in der DACH-Region bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse. Dabei stehen Expertise, Erfahrung und Leidenschaft im Mittelpunkt.
kununu-Bewertung: 4,0 von 5 Sternen - 81%ige Weiterempfehlung
DU BIST GROSSARTIG! DENN DU BIST...
- Fachlicher Lead : Du bringst Projekte in enger Abstimmung mit der Projektleitung voran
- Experte : Du begleitest als Teil des EC-Implementierungsteams Kundinnen vom Lösungsentwurf bis zum Go-Live
- Kreativer Kopf : Du entwickelst passgenaue Lösungen für deine Kunden und setzt diese erfolgreich um
- Teamplayer : Gemeinsam mit deinem Team findest du optimale Lösungen für Mitarbeiterstammdaten – branchenübergreifend und skalierbar
- Hilfsbereit : Du unterstützt bei der Erstellung kundenspezifischer Angebote durch Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen
DAS IST DRIN FÜR DICH
- Entwicklung: Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
- Work-Life-Balance: Eigenverantwortung, 100% Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktives Gehaltspaket: Je nach Erfahrung bis zu 130k€ Zielgehalt inkl. Firmenwagen
- geringe Reisetätigkeit: Projekt- und Eventbezogen (max. 25%)
- Die Klassiker: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und spannende Projekte – #gernperdu
DAS IST DEIN ERFAHRUNGSSCHATZ
- SAP-Erfahrung : Mindestens 5 Jahre Berufspraxis im Bereich SAP SF EC oder SAP HCM
- Projekt-Know-how : Erfahrung in komplexen IT- oder HR-Transformationsprojekten
- HR-Expertise : Fundiertes Wissen über Personalthemen und HR-Prozesse mit Interesse an neuen Technologien
- Nice-to-Have : Zertifizierungen in weiteren SuccessFactors-Modulen sind ein Vorteil
- Sprachkenntnisse : Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Der Mensch zählt - nicht das Geschlecht