Gestalte mit uns die Steuerfunktion der Zukunft! Du begeisterst dich für innovative Lösungen an der Schnittstelle von Steuern, Technologie und Prozessen? Du willst nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern aktiv etwas Neues aufbauen? Als (Senior) Manager (f/m/d) im Bereich Tax Technology ist dies genau dein Job – du baust gemeinsam mit dem Lead ein zukunftsorientiertes Tax Technology Team bei MHP auf.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Begleitung unserer Kunden als Trusted Advisor bei der digitalen Transformation ihrer Steuerfunktion – mit einem klaren Fokus auf Innovation, Skalierbarkeit und Praxisorientierung
• Übernahme der Rolle als IT Lead Consultant für Tax im Rahmen von S/4HANA-Transformationen
• Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich E-Invoicing & Statutory Reporting
• Aufbau und Weiterentwicklung des Tax Technology Teams – sowohl inhaltlich als auch organisatorisch und strategisch
• Unterstützung des Business Developments durch überzeugende Kundenpräsentationen, Angebotsprozesse und den Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen

Um für deinen Weg bei MHP gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Tax Technology Umfeld oder im SAP Finance Bereich mit Schwerpunkt Tax.
• Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien & steuerliche Anforderungen im Indirect Tax/Compliance -Umfeld
• Expertise in ERP- und VAT-Prozessen (z. B. SAP FI, SD, MM) und damit einhergehend Erfahrung mit Digitalisierungstools im Steuerbereich. Erste Erfahrung im SAP FI Customizing sind von Vorteil.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Unternehmergeist, Gestaltungswillen und Freude an Teamarbeit auf Augenhöhe. Du willst Verantwortung übernehmen und dich aktiv in den Aufbau einer neuen Practice einbringen.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) und/oder Teilzeit (ab 20h) möglich; 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.