Als Stiftung Diakonat Bethesda geben wir uns den Auftrag, für Menschen da zu sein. Mit den Bethesda Alterszentren, tätig an verschiedenen Standorten in der Deutschschweiz und dem Bethesda Spital in Basel engagieren wir uns in zwei Kernbereichen und erbringen damit qualitativ hochstehende Leistungen für Menschen, als Heilstätte bzw. Ort zum Wohnen, in heilender, betreuender und unterstützender Pflege und durch medizinische, therapeutische und seelsorgerische Begleitung. Wir sind für die Entwicklung und nachhaltige Bewirtschaftung der Immobilien inkl. Sicherung des infrastrukturellen Betriebes des Gesamtwerkes verantwortlich.

Als Ergänzung und Verstärkung unseres Technischen Facility Managements auf dem Bethesda -Campus in Basel suchen wir eine/n

Als Teammitglied im Technischen Facility Management stellen Sie einen wirtschaftlichen und nachhaltigen Anlagenbetrieb im Spitalbereich sicher.

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung des reibungslosen und sicheren Betriebs der Gebäudeleitsysteme, Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Behebung von Störungen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungen
• Parametrieren / Programmierung von Datenpunkten in Gebäudeleitsysteme gemäss Anforderungen des Betriebs und den Fachstellen
• Planung und Umsetzung von Erweiterungen und Anpassungen in Zusammenarbeit mitinternen und externen Partnern, Aufbau und Betrieb Energiemonitoring
• Unterstützen des internen Betriebsteams bei technischen Fragen oder Problemen, regelmässiger Pikettdienst
• Zusammenarbeit mit Projektleitenden bei Bau oder Umbauprojekten und Koordination mit internen und externen Partnern und Dienstleistern bei Wartungsarbeiten, Upgrades und Projekten

Ihr Kompetenzen

• Elektrotechnische Grundausbildung vorzugsweise als Automatiker oder im BereichGebäudetechnik (HLKS) mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Gebäudeautomation
• mehrere Jahre Erfahrung im Betrieb von technischen Anlagen undGebäudeleitsystemen vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Verständnis für komplexe Gebäudetechnik-Problemstellungen; Kenntnisse dergeltenden Gesetze, Richtlinien und Vorschriften
• eine hohe Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und hohes Qualitätsbewusstsein
• hohe Selbständigkeit, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung
• Führerausweis Kat. B

Unser Angebot

• wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchiestufen. Schlanke Linienkommunikation. Fördern der selbstständigen Handlungskompetenz.
• Interessante, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen undteamorientierten Umfeld
• Kompetentes, achtsames und lebensnahes Handeln und im Sinne des Diakonats, indem wir jeden Tag für Menschen da sind
• Moderner Arbeitsplatz an guter Verkehrslage

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte unseren externen HR-Partner HC Solutions AG, Raquel Bermudez, unter Tel.: +41 44 915 12 12 .