Senior Key Account Manager für die Region Deutschschweiz

Hauptaufgaben

• Proaktive Identifikation und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Cybersecurity-Markt.
• Nutzung Ihres persönlichen und beruflichen Netzwerks zur Leadgenerierung und Erweiterung des Kundenstamms.
• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess: vom Erstkontakt und der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung und Verhandlungsführung bis zum Abschluss.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu unseren Lieferanten sowie Teilnahme an produktspezifischen Trainings der Anbieter.
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Teams zur Entwicklung und Bereitstellung passgenauer Lösungen für Kundenbedürfnisse.
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien zur Erreichung und Übertreffung anspruchsvoller Umsatzziele.
• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents und Konferenzen zur Steigerung der Markenbekanntheit und zum knüpfen von Kontakten mit potenziellen Kunden.
• Expertenwissen über die neuesten Cybersecurity-Trends, Lösungen und das Wettbewerbsumfeld aufrechterhalten.
• Aufbau langfristiger, vertrauensbasierter Beziehungen zu Schlüsselfiguren in Zielunternehmen.

Unser Angebot

• Attraktives Vergütungspaket mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Flache Hierarchien in einem dynamischen und zukunftsorientierten KMU-Umfeld.
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte bei führenden schweizer und internationalen Kunden.

Ihr Profil

• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung in der Cybersecurity- oder ICT-Branche mit Fokus auf Neukundengeschäft.
• Stark ausgeprägter Akquisitionswille: Sie werden vom öffnen neuer Türen, Aufbau von Beziehungen und Abschließen von Geschäften angetrieben.
• Sehr gutes Netzwerk auf dem Schweizer Markt, idealerweise in den Bereichen Finanzwesen, Gesundheitswesen, Luxusgüter oder öffentlicher Sektor.
• Reisebereitschaft in der deutschsprachigen Schweiz.
• Tiefgehendes Verständnis von Cybersecurity-Technologien, -Lösungen und -Best Practices.
• Nachgewiesene Geschäftstüchtigkeit sowie ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (idealerweise Schweizerdeutsch), Englisch verhandlungssicher; Französischkenntnisse von Vorteil.

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Bei Fragen steht Ihnen unsere HR-Abteilung ( hr@eb-qual.ch ) gerne zur Verfügung