Business Development Manager (m/w/d) – Industrie & Antriebstechnik | Rhein-Main / DACH-Region
Business Development Manager (m/w/d) – Industrie & Antriebstechnik | Rhein-Main / DACH-Region
Business Development Manager (m/w/d) – Industrie & Antriebstechnik | Rhein-Main / DACH-Region
Business Development Manager (m/w/d) – Industrie & Antriebstechnik | Rhein-Main / DACH-Region
Connected
Personaldienstleistungen und -beratung
Dieburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.000 € – 125.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Business Development Manager (m/w/d) – Industrie & Antriebstechnik | Rhein-Main / DACH-Region
Über diesen Job
Unser Mandant
Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen, das seit Jahrzehnten hochwertige Lösungen in der Antriebs- und Fördertechnik entwickelt und produziert. Mit technischem Know-how, Innovationskraft und Kundenfokus zählt es zu den führenden Partnern für Maschinenbau, OEMs und Industrie.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d), der neue Märkte aufbaut und strategische Wachstumspotenziale in der DACH-Region realisiert – mit direkter Perspektive auf eine spätere Vertriebsleitungsrolle.
Aufgaben
• Erschließung neuer Marktsegmente (Recycling, Hebetechnik, Intralogistik)
• Entwicklung von Strategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
• Zusammenarbeit mit Technik, Produktion & Produktmanagement
• Teilnahme an Messen & Branchenveranstaltungen
Profil
• Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau
• Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Komponentenverkauf
• Strategischer Hunter mit Abschlussstärke und Eigenmotivation
• Reisebereitschaft (ca. 3 Tage/Woche) & fließendes Deutsch, gutes Englisch
Das wird Ihnen geboten
• Attraktive Vergütung (Fix 75 - 90 T € + Bonus bis 40 %)
• Firmenwagen & Homeoffice
• Entwicklung zur Vertriebsleitung
• Familiäre Unternehmenskultur & Gestaltungsspielraum
Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Stefan Janzen unter 030 206255912 jederzeit gerne zur Verfügung.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Connected als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern