Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in für die Servicestelle der Ausländerbehörde, zunächst befristet als Krankheitsvertretung für ein Jahr, in Teilzeit am Standort Dieburg.*

• In Ihrer Funktion als Mitarbeiter*in für die Servicestelle beraten Sie Kund*innen am Serviceschalter und koordinieren die persönlichen Vorsprachen anhand des automatischen Aufrufsystems.
• Zudem beraten Sie Kund*innen im Telefondienst des Fachbereichs und geben fachliche Auskünfte.
• Sie bearbeiten die Anträge auf Ausübung einer Beschäftigung.
• Sie bestellen Reisepässe und elektronische Aufenthaltstitel, bearbeiten den Übertrag elektronischer Aufenthaltstitel in neue Reisepässe und händigen diese bei Vorsprache der Kund*innen aus.
• Sie verlängern Aufenthaltsgestattungen und Duldungen und stellen Fiktionsbescheinigungen aus.
• Ebenso übernehmen Sie allgemeine Büroarbeiten.

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/frau für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten bereits Berufserfahrung sammeln.  
• Die Arbeit in Bereichen mit Kundenkontakt ist Ihnen nicht fremd und mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer adressatengerechten Kommunikation überzeugen Sie Ihr Gegenüber.
• Sie können gute Rechtschreibkenntnisse und idealerweise Kenntnisse im Verwaltungsrecht vorweisen.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit aus.
• Ein routinierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab.

• Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
• Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- & Weiterbildung
• Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management
• Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket
• Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance
• 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub

Anne-Vera Fröhlich
Personalreferentin
06151 881-1175
a.froehlich@ladadi.de

Waldemar Pfaff
Fachgebietsleiter
06151 881-1280
w.pfaff@ladadi.de

* Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.