Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Papier- und papierbasierten Verpackungen mit rund 100.000 Mitarbeitenden, über 500 Standorten und 59 Papierfabriken weltweit.

• An dem Produktionsstandort in Hessen werden auf zwei Papiermaschinen recyclingbasierte Containerboard- und Vollpappenqualitäten hergestellt, die als Grundlage für leistungsfähige Verpackungslösungen in unterschiedlichen Anwendungsfeldern dienen.

Im Zuge einer organisatorischen Neuaufstellung besetzen wir den Operations Manager (m/w/d) für 2 Papiermaschinen. Ziel ist es, zwei bislang getrennt geführte Produktionsbereiche unter einer einheitlichen operativen Leitung zusammenzuführen, Standards zu harmonisieren und die Organisation im Tagesgeschäft spürbar zu entlasten.

• Gesamtverantwortung für zwei Produktionsbereiche inkl. operativer Steuerung, Qualität, Performance

• Führung von 7 Direct Reports / ca. 160 Mitarbeitende

• Steuerung der Produktion auf Basis klarer KPIs und unter Einhaltung internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben

• Kontinuierliche Prozess- und Anlagenoptimierung durch Einsatz von Lean-/TPM-Ansätzen

• Budget-, CAPEX- und Kennzahlenverantwortung sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, Supply Chain und HR

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische/betriebswirtschaftliche Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise in der Verpackungsindustrie (Wellpappe, Karton)

• Fundierte Erfahrung im Einsatz und in der Steuerung von KPIs sowie in Lean-, TPM- oder Six-Sigma-Programmen

• Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-/SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Ausgeprägte Führungskompetenz und klare Ergebnisorientierung

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsstärke

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

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• Eine Schlüsselposition in einem international führenden Konzern

• Die Chance, aktiv die strategische Weiterentwicklung des Produktionsstandortes mitzugestalten

• Die Mitwirkung an standortübergreifenden, konzerninternen Arbeitskreisen

Gerne lerne ich Ihre Erwartungen an einen nächsten Karriereschritt kennen und stelle Ihnen diese spannende Führungsposition vor. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter

Ansprechpartner:

Christina Flor-Knoth

Talent Acquisition Manager

BGH-Consulting – Moosstr. 7 – D-82319 Starnberg

Phone: +49 177 7817 380

Mail: flor-knoth@bgh-consulting.de