Schichtleiter Logistik (m/w/d) gesucht! Im Auftrag unseres Kunden – einem international führenden Unternehmen der Kontraktlogistik – suchen wir Sie für eine unbefristete Position am Standort Diemelstadt.

Sie führen Sie ein motiviertes Team, optimieren täglich Abläufe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung bei.

Deine Perspektiven:

• Unbefristete Vollzeitstelle als Schichtleiter Logistik (m/w/d) mit überdurchschnittlicher Bezahlung – leistungsgerecht und fair
• Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine & Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsbedingungen mit kostenfreien Parkplätzen in Diemelstadt, kostenloses Essen am Wochenende und freie Getränke
• Flache Hierarchien mit offener Kommunikation, kollegialem Arbeitsumfeld und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.000€ für erfolgreiche Empfehlungen
• Zusätzlich profitieren Sie von unserem Buddy-Programm für den optimalen Einstieg, Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr und der Dynamik eines wachstumsstarken Unternehmens mit Teamgeist und Abwechslung im Alltag.

Dein Profil:

• Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Logistik oder vergleichbarem Umfeld mit Führungserfahrung als Schichtleiter Logistik (m/w/d)
• Kontraktlogistik-Erfahrung in prozessorientierten Bereichen mit hoher Umschlagfrequenz und sicherer WMS-Umgang
• Führungskompetenzen: Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und fundierte Führungserfahrung
• Analytische Fähigkeiten: Strukturierte Problemlösungsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und hohe Reaktionsschnelligkeit
• Sie bringen zusätzlich Offenheit für neue Ideen und einen innovativen Blick auf Prozesse mit sowie die Fähigkeit, bei sich verändernden Rahmenbedingungen schnell und strukturiert zu reagieren.

Deine Aufgaben:

• Durchführung der Schichten, KPI-Überwachung und Auswertung im laufenden Betrieb
• Fachliche und disziplinarische Führung der operativen Abteilungen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie Definition und Erreichung von Schichtzielen
• Erstellung von Einsatzplänen, Urlaubsentscheidungen und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
• Sicherstellung der HSE-Vorgaben, Audit-Mitwirkung und kontinuierliche Prozessverbesserung
• Darüber hinaus kommunizieren Sie aktiv mit den Mitarbeitenden zur Sicherstellung konstant hoher Arbeitsstandards, organisieren das reibungslose Zusammenspiel der beteiligten Abteilungen und fungieren als Eskalationsinstanz zwischen operativem Team und Management.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Online-Bewerbung (https://bewerbung.zag.de/stellenanzeige/H-PV-259240-Schtl-31629)

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.