Einkäufer Non-Production Materials (m/w/d)
Einkäufer Non-Production Materials (m/w/d)
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Einkäufer Non-Production Materials (m/w/d)
Recruiting Werkstatt - Claudia Hofbauer
Sonstige Branchen
Diepholz
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 30.000 € – 500.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Einkäufer Non-Production Materials (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Mandant
Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen mit mittelständischen Wurzeln. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist entwickelt dieser smarte Lösungen für die Mobilität von morgen. Das Teams arbeitet international, dynamisch und auf Augenhöhe – mit echter Gestaltungskraft. Werden Sie Teil eines Umfelds, das Fortschritt möglich macht.
Aufgaben
Identifikation, Bewertung und Auswahl von Lieferanten für indirekte Materialien verschiedener Warengruppen
Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung kosteneffizienter Konditionen für betriebliche und projektbezogene Beschaffungen
Gewährleistung einer zuverlässigen und effizienten Versorgung mit indirekten Materialien für Investitionsprojekte und laufende Wartung
Aufbau, Pflege und Leistungsüberwachung von Lieferantenbeziehungen
Marktbeobachtung, Durchführung von Kostenanalysen und Entwicklung von Strategien zur Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung
Identifizieren von Potenzialen zur Verbesserung der Beschaffungsprozesse für indirekte Materialien sowie Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen
Pflege und Management von Stammdaten sowie Erstellung und Verwaltung von Bestellungen
Unterstützung des NPM-Lead Buyers
Profil
Abgeschlossenes Studium BWL/ Supply Chain oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung mit Zusatzausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Wartung und indirekten Beschaffungsbereich
Fundierte SAP-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen
Kenntnisse relevanter Software und Tools für Beschaffung und Lieferantenmanagement von Vorteil
Hohes Maß an technischem Verständnis und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigeninitiative, Zielorientierung sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über Uns
Seit 2013 steht die Recruiting Werkstatt unter der Leitung von Gründerin und Inhaberin Claudia Hofbauer für individuelle, passgenaue und vor allem menschliche Personalberatung. Ob kleines Unternehmen, mittelständischer Betrieb oder großer Konzern – wir finden für Sie genau die Fach- und Führungskräfte, die nicht nur auf dem Papier, sondern auch im Team passen.
Als Boutique-Beratung setzen wir bewusst auf Qualität statt Masse. Bei uns gibt’s keine Lösungen „von der Stange“, sondern maßgeschneiderte Vermittlung – mit Fingerspitzengefühl, Erfahrung und echtem Engagement. Wir arbeiten bundesweit, branchenübergreifend und mit einem klaren Ziel: die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen.
Was uns ausmacht? Persönliche Betreuung, kurze Wege, ehrliche Kommunikation und ein gutes Gespür für Talente. Und natürlich: die Leidenschaft fürs Recruiting – jeden Tag aufs Neue.
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihres Teams gestalten.