Wir suchen aktuell: Technischer Projektleiter (m/w/d) in Diepholz

Willkommen bei PS RECRUITING

Personalberatung, Rekrutierung und Vermittlung

Für anspruchsvolle Arbeitgeber und Bewerber ergänzen wir unser erfolgreiches Konzept der PS Personalservice GmbH mit dem Bereich ´Rekrutierung und Vermittlung´. Wir sind nicht nur regional der bevorzugte und zuverlässige Ansprechpartner in Personal- und Karrierefragen.

In vielen komplizierten, sensiblen Personalmaßnahmen stehen wir unseren Kunden stets zur Seite - eine hohe Zufriedenheit bei unseren Mandanten als auch bei unseren Kandidaten bestätigt uns dies.

Die PS Personalservice GmbH ist ein Tochterunternehmen der Paul Schockemöhle Logistics GmbH.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Internes und externes Projektmanagement für Kundenprojekte
• Verantwortung für Termin- und Kostenziele
• Technische Feinabsprache und Planung der Integration der Systemlösungen
• Koordination der Liefertermine in Abstimmung mit der Vertriebsdisposition
• Zusammenstellen und übermitteln von produkt- und projektspezifischen Unterlagen
• Erster Ansprechpartner bei kundenseitigen technischen Rückfragen im Projektverlauf

Ihr Profil

• Fachhochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung zur Elektrofachkraft mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im technischen Projektmanagement oder einer ähnlichen Position
• Ergebnisorientiertes Handeln, starke analytische Fähigkeiten sowie Flexibilität
• Sehr gute kaufmännische Kenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil 100% zu uns passt? Dann sprechen Sie mich an! Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam eine schnelle Lösung. Wir sind für Sie da und unterstützen Sie bei Ihren Karrierefragen.

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und Charakteren bereitet Ihnen Freude. Daher ist es wichtig, dass Sie bereit sind gerne Neues zu lernen.

Wir bieten

• Gesundheitsmaßnahmen
• Kinderbetreuungszuschüsse
• Überdurchschnittlich bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Dienstrad-Leasing
• Essenzuschüsse & Obstkorb
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Freiwillige Mitarbeiterevents
• Hybride Arbeitsmodelle
• Flexible Arbeitszeiten
• Bereitstellung von hochwertigster Arbeitskleidung
• Bereitstellung von hochwertigstem Werkzeug
• Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Vermittlung durch PS RECRUITING

Sie haben keinerlei Kosten für unsere Vermittlungstätigkeiten. Mit dem einstellenden Betrieb haben wir eine Vereinbarung über unser Honorar getroffen. Sie zahlen nichts! In der Regel bietet Ihnen unser Kunde ein unbefristete Direktanstellungsverhältnis mit der gesetzlichen Probezeit. Einzelheiten besprechen und verhandeln wir gemeinsam mit Ihnen im Gespräch bei Ihrem neuen Arbeitgeber.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

#KomminunserTeam

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.