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Progress personal ag

Personaldienstleistungen und -beratung

Diepoldsau

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Progress personal ag Teamleiter finanzen und controlling, teilzeit 60 - 80% (w/m/d) Invia

Über diesen Job

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wenn andere nur zahlen sehen, erkennen SIE potenziale?

optimal, dann sind SIE hier genau richtig und zwar direkt bei diesem international tätigen, äusserst erfolgreichen logistikunternehmen. den mitarbeitenden bietet es ein familiäres arbeitsumfeld mit flachen hierarchien, entwicklungsmöglichkeiten sowie unterstützung bei der weiterbildung. zur ergänzung des gut eingespielten teams sucht es nun einen kompetenten sowie gut organisierten

teamleiter finanzen und controlling, teilzeit 60 - 80% (w/m/d)

aufgaben

  • sie übernehmen die gesamtverantwortung für das rechnungswesen in der dach-region
  • dabei führen sie ein erfahrenes kleines team
  • des weiteren sind sie für die operative buchhaltung sowie für das tagesgeschäft bis hin zur vorbereitung des jahresabschlusses verantwortlich
  • das kreditmanagement, das controlling und die budgetierung gehören ebenfalls zu ihrem abwechslungsreichen sowie verantwortungsvollen aufgabengebiet
  • ebenfalls übernehmen sie aufgaben in der steuerlichen und rechtlichen koordination, in zusammenarbeit mit externen partnern
  • abschliessend haben sie die verantwortung für das finanzreporting und unterstützen die geschäftsleitung beim reporting sowie im budgetwesen
  • das pensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 80% betragen

anforderungen

  • sie verfügen über eine weiterbildung im finanz- und rechnungswesen, zum beispiel als fachmann finanz- und rechnungswesen, bilanzbuchhalter, betriebswirtschafter oder vergleichbar (w/m/d)
  • mehrjährige berufserfahrung im rechnungswesen ist wichtig, branchenerfahrung von vorteil, aber keine bedingung
  • fundierte kenntnisse des nationalen steuerrechts und der bilanzierungsstandards sind erforderlich
  • gute deutsch- und englischkenntnisse werden erwartet
  • beschreiben sie sich zudem eine macher-persönlichkeit mit einer lösungsorientierten, unternehmerisch denkenden sowie analytischen vorgehensweise?

sehr gut, dann können sie auf einen spannenden job "zählen", herzliche gratulation zur neuen herausforderung.

es erwarten sie folgende benefits:

  • ein junges und dynamisches team
  • eine familiäre, wertschätzende atmosphäre
  • eine vielseitige tätigkeit in einem internationalen umfeld
  • attraktive anstellungsbedingungen

arbeitsort: raum diepoldsau

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
hodlerstrasse 2

071 243 20 14
stefan.sammali@progresspersonal.ch

Unternehmens-Details

company logo

Progress personal ag

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

St. Gallen, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 4 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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