Für die Carl-Orff-Grund- und Mittelschule in Dießen am Ammersee suchen wir zum 01.02.2026 eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

alle in einem Schulsekretariat anfallenden Tätigkeiten wie z.B.:

• die Erteilung von Auskünften
• die Mitwirkung in Personal- und Schülerangelegenheiten
• Verwaltungsarbeiten im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
• die Mitarbeit bei der Planung außerunterrichtlicher Schulveranstaltungen
• die Mithilfe bei der Vorbereitung von Konferenzen, Wahlen und Sprechtagen
• die Erstellung von Statistiken
• die Abwicklung des Telefon- und Postdienstes
• die Erledigung des Schriftverkehrs und der Registraturarbeiten
• die Material- und Formblätterverwaltung
• sonstige allgemeine Schulsekretariatsaufgaben

Ihr Profil

Von Vorteil wäre

• eine kaufmännische Berufsausbildung

Unbedingt erforderlich ist

• ein sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbstständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise, freundliches und professionelles Auftreten

Wir bieten

• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L
• Vereinbarte Arbeitszeit: 30,04/40,10 Wochenstunden
• Ferien in der Regel frei (Ausnahme 8 Tage) - dadurch erhöht sich die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit auf rund 34 Stunden pro Woche in 2026.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis zum 28.01.2026 gerne auch in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an:

Carl-Orff-Grund- und Mittelschule in Dießen am Ammersee

Schulleiter Michael Kramer

Buzallee 6-8

86911 Dießen am Ammersee

sekretariat@cos-diessen.de

Auskünfte zum Aufgabenbereich und zur Arbeitszeit erteilt Ihnen gerne die Schulleitung, Herr Michael Kramer, Tel. 08807-94640.

Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen gerne Frau Meir unter 089/2176-2616 zur Verfügung. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.