Dipl. Pflegefachmann/-frau Rehabilitation
Dipl. Pflegefachmann/-frau Rehabilitation
Dipl. Pflegefachmann/-frau Rehabilitation
Dipl. Pflegefachmann/-frau Rehabilitation
Spital Thurgau AG
Gesundheit, Soziales
Diessenhofen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 91.000 CHF – 114.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Dipl. Pflegefachmann/-frau Rehabilitation
Über diesen Job
Team!
Zur Ergänzung unseres Pflegeteams in der Rehabilitation suchen wir per sofort, oder nach Vereinbarung eine aufgestellte, flexible, empathische Persönlichkeit als
Dipl. Pflegefachmann/-frau Rehabilitation
60-100%
Auf einen wunderschönen Arbeitsplatz in historischen Räumlichkeiten, direkt am Rhein, darfst du dich freuen.
Du übernimmst
- Mitverantwortung in einem vielseitig und breit gefächertem Arbeits- und Aufgabengebiet in der Rehabilitation
- Die Umsetzung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
- Eigenverantwortung und aktives Mitdenken in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld sind für uns eine Selbstverständlichkeit, um eine konstruktive und multiprofessionelle Zusammenarbeit im Rahmen des Behandlungsprozesses zu gewährleisten
- Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Anleitung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden
Du bringst mit
- abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Akutbereich
- ein ganzheitliches, reflektiertes und patientenorientiertes Denken und Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität, Belastbarkeit, Interaktivität und Entscheidungsfähigkeit
- Freude an der teamorientierten Arbeit
Darauf darfst du dich freuen
Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Deine Kontaktperson
«Hast du offene Fragen? Dann zögere nicht mich zu kontaktieren. Ich bin gerne für deine Fragen da.»
Judith Greminger Bereichsleiterin Pflege +41 58 144 28 55