Die Stelle im Bereich Rehabilitationstherapie verlangt eine fachlich fundierte und reflexiv handelnde Pflegefachperson HF/FH, die in einem multiprofessionellen Team für die ganzheitliche Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen verantwortlich zeichnet. Die Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Evaluation von Rehabilitationsmassnahmen unter Einhaltung evidenzbasierter Standards, wobei lösungs- und zielorientierte Ansätze im Vordergrund stehen. Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die Anleitung und Begleitung von Lernenden sowie neu eingestellten Mitarbeitenden, wodurch eine kontinuierliche Qualitätssicherung und berufliche Entwicklung im Team gefördert wird. Die Arbeitsweise zeichnet sich durch interprofessionelle Zusammenarbeit, hohe Belastbarkeit und kreative Problemlösungskompetenz aus, wobei digitale Dokumentationssysteme und standardisierte Prozesse selbstverständlich integriert werden. Die Pflegefachperson bringt fundierte Erfahrungen im Akutbereich mit und verfügt über ein reflektiertes, patientenzentriertes Denken, das sich in der Gestaltung individueller Versorgungspläne widerspiegelt. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine wertschätzende Kultur, strukturierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine klare Ausrichtung auf qualitätsorientierte Versorgung aus. Das Pensum beträgt 60–80 %, wobei ein ausgewogenes Dienstmodell und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gewährleistet sind. Die Position bietet eine Plattform zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung von Prozessen innerhalb einer modernen, zukunftsgerichteten Einrichtung, die den Wert von Teamarbeit und professionellem Engagement aktiv stärkt.

• Mitverantwortung in einem vielseitigen und breit gefächerten Arbeits- und Aufgabengebiet in der Rehabilitation
• Umsetzung professioneller Pflege und Betreuung der Patienten und deren Angehörigen
• Eigenverantwortung und aktives Mitdenken in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Anleitung und Begleitung neuer Mitarbeitenden und Lernenden

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
• Mehrfache Erfahrung im Akutbereich
• Ganzheitliches, reflektiertes und patientenorientiertes Denken und Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität, Belastbarkeit, Interaktivität und Entscheidungsfähigkeit
• Freude an teamorientierter Arbeit

• Vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Fokus auf Teamwork
• Modernes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen
• Parkplatz
• Beitrag an ÖV-Abo
• Firmeneigene Kita
• Gutes Personalrestaurant
• Wertschätzende Kultur
• Multiprofessionelle Zusammenarbeit
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
• Start per sofort oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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