Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Dietenheim

Über uns - so arbeiten wir:

• Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
• MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.
• 64 Einzelzimmer in 4 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept
• 62 Dauerpflege- und 2 Kurzzeitpflegeplätze

• Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben
• Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung
• Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft
• Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe
• Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung
• Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen
• Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems
• Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege
• Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)
• Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege
• Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern
• Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

• Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
• Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse
• Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben
• Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen
• Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen