Diese ROCKEN Partnerin baut die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Sie kreiert Lösungen und Dienstleistungen für Privat-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern. Mit mehreren Rechenzentren und sehr guter Vernetzung wird schrittweise der Weg in die Cloud ermöglicht.

Mit viel Start-up Spirit wird aktuell eine spannenden Wachstums- und Veränderungsphase durchgemacht. ROCKEN sucht im Einklang mit der Unternehmens-Strategie seiner Partnerin nach talentierten Pionieren mit Scharfsinn.

Rolle:

In dieser Position übernimmst du die zentrale Verantwortung für die zuverlässige Betreuung und Weiterentwicklung unserer kältetechnischen Anlagen an verschiedenen Standorten. Du bist die wichtigste Schnittstelle für alle Fragen rund um Kälte- und Klimatisierungssysteme und sorgst dafür, dass unsere Anlagen stets auf dem neuesten Stand und betriebsbereit sind.

Verantwortung:

• Sicherstellung der kontinuierlichen Pflege, Wartung und Modernisierung sämtlicher kältetechnischer Systeme

• Operative Verantwortung und Überwachung der Kälteanlagen an mehreren Standorten

• Koordination und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmassnahmen

• Eigenständige Leitung von Projekten zur Erneuerung und Optimierung von Kälteanlagen

• Durchführung regelmässiger Prüfungen und Tests, um die Ausfallsicherheit und Notfallbereitschaft der Anlagen zu garantieren

• Ansprechpartner für technische Fragestellungen und Unterstützung bei der Fehlerbehebung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Kältetechnik, Gebäudetechnik oder Mechanik; eine Weiterbildung auf HF-Niveau ist von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen, idealerweise im HLK-Umfeld

• Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdienst (ca. einmal monatlich für eine Woche)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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