Instandhaltung Lokomotiven Cargo für Elektriker:innen
Instandhaltung Lokomotiven Cargo für Elektriker:innen
Instandhaltung Lokomotiven Cargo für Elektriker:innen
Instandhaltung Lokomotiven Cargo für Elektriker:innen
SBB AG
Bahnverkehr
Dietikon
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 83.500 CHF – 96.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Instandhaltung Lokomotiven Cargo für Elektriker:innen
Über diesen Job
Instandhaltung Lokomotiven Cargo für Elektriker:innen, Mechaniker:innen
Dietikon, 01.11.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Du magst Fahrzeuge mit mehr als 11'000 PS? Du möchtest in einem spannenden, innovativen und nachhaltigen Arbeitsumfeld etwas bewegen? Du möchtest einen Job, in dem jeder deiner Handgriffe zählt? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm' in die Lokwerkstätten von SBB Cargo am Standort Dietikon im grössten Rangierbahnhof der Schweiz. Als Instandhalter:in für Loks sorgst du im Team mit deinen Kolleg:innen dafür, dass der Bahnverkehr reibungslos läuft – und ihr übertreibt nicht, wenn ihr sagt, dass die Schweiz ohne euch stillsteht!
Bei uns baust du auf deinen Fähigkeiten auf und lernst ständig Neues. In den ersten Monaten wirst du auf den unterschiedlichen Loks eingearbeitet und durchläufst praktische und theoretische Weiterbildungen, um dich für deinen neuen Job fit zu machen. Wir unterstützen dich beim Einstieg in ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet und bieten dir spannende Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. als technische:er Fachspezialist:in, Schicht- oder Teamleiter:in.
Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Profitiere von zusätzlichen Benefits wie überobligatorische Kinderzulagen, kostenloses Generalabonnement und vergünstigtes Reisen im Ausland, auch für deine Familie. Weitere Infos findest du auf unserer Website unter Benefits.
Bei uns baust du auf deinen Fähigkeiten auf und lernst ständig Neues. In den ersten Monaten wirst du auf den unterschiedlichen Loks eingearbeitet und durchläufst praktische und theoretische Weiterbildungen, um dich für deinen neuen Job fit zu machen. Wir unterstützen dich beim Einstieg in ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet und bieten dir spannende Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. als technische:er Fachspezialist:in, Schicht- oder Teamleiter:in.
Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Profitiere von zusätzlichen Benefits wie überobligatorische Kinderzulagen, kostenloses Generalabonnement und vergünstigtes Reisen im Ausland, auch für deine Familie. Weitere Infos findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Je nach Qualifikation fokussierst du dich auf Wartungen, Reparaturen und Diagnosen.
- Mit deinem technischen Know-how findest und behebst du Störungen an Diesel-, Elektro- oder Hybridloks – immer abwechslungsreich und herausfordernd.
- Bei der präventiven Instandhaltung prüfst du Systeme und Komponenten, führst Funktionskontrollen durch und tauschst Teile bei Bedarf aus. Auch Umbauten oder Modifikationen gehören dazu.
- Je nach Einsatz arbeitest du im Team oder selbstständig. Bei Interesse auch im Aussendienst mit unserer mobilen Instandhaltung. Dein Beitrag sorgt dafür, dass die Güter unserer Kund:innen pünktlich und sicher ans Ziel kommen.
Das bringst du mit.
- Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – und natürlich gute Laune.
- Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Elektromechaniker:in, Elektroinstallateur:in Elektriker:in, Automatiker:in, Automatikmonteur:in, Polymechaniker:in (Fachrichtung Instandhaltung), Mechaniker:in, Mechatroniker:in (Automobil, Nutzfahrzeug, Landmaschinen) Falls dein Abschluss im Ausland erworben wurde: bitte mit Anerkennung einreichen., bist du ideal gerüstet für die neue Aufgabe.
- Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gute Deutschkenntnisse Niveau C1.
- Digitale Tools sind dir vertraut – z. B. für die Auftragsabwicklung mit Tablets.
- Bereitschaft zu Schichtarbeit. Unregelmässige Arbeitszeiten siehst du als Vorteil für deine Freizeitgestaltung – und selbstverständlich erhältst du attraktive Zulagen für Wochenend- und Spätdienste.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Schnuppertag
Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah.
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Bewerbung
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Schnuppertag
Tauglichkeitsuntersuchung
Finaler Entscheid ca. 4 Wochen nach Bewerbungseingang
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Basierend auf 2.177 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Training
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Vorteile für Mitarbeitende
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Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2177 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.