Dieser Rocken-Partner ist eine renommierte Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich durch eine moderne medizinische Infrastruktur auszeichnet und seinen Mitarbeitenden eine vielfältige Arbeitsumgebung mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.

Rolle:

• Eine herausfordernde Position an der Spitze unseres chirurgischen Notfallzentrums.
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Qualität der Notfallversorgung zu verbessern.
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten, interdisziplinären Team.
• Attraktive Vergütungsbedingungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine Klinik, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt und flexible Arbeitszeiten bietet.

Verantwortung:

• Medizinische Leitung und Überwachung der Patientenversorgung im chirurgischen Notfallzentrum.
• Entwicklung und Implementierung von Protokollen und Standards zur Verbesserung der Patientensicherheit und Versorgungsqualität.
• Aktive Teilnahme an der klinischen Versorgung, einschließlich Diagnostik, Notfalloperationen und der postoperativen Betreuung.
• Führung, Ausbildung und Weiterentwicklung des ärztlichen sowie pflegerischen Teams.
• Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung einer umfassenden Patientenversorgung.

Qualifikationen:

• Facharzttitel in Chirurgie, Anästhesie oder Innere Medizin mit zusätzlicher Erfahrung in der Notfallmedizin.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in einer Notfall- oder chirurgischen Abteilung.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der schnellen Diagnosestellung und im Management von Notfallsituationen.
• Hohes Engagement für Patientensicherheit, Qualitätssicherung und professionelle Ethik.
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Teamführung und -entwicklung.

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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