Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Softwarebranche spezialisiert und zählt unterschiedlichste, etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Projekte aus vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Software-Landschaft der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Verantwortung:

• Ausgewiesene Erfahrung mit dem Java/Spring-Framework und mit Web Services (REST und/oder SOAP)
• Ausgewiesene Erfahrung mit Web Clients auf der Basis von HTML5/CSS3
• Kenntnisse von TypeScript/JavaScript, Angular sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Software-Architektur sind ein Plus
• Gute Kenntnisse von Continuous Integration und dem entsprechenden Tooling
• Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Qualifikationen:

• Als Software Engineer im Web Development-Team designen und realisierst du hochindividuelle Software-Lösungen.
• In Zusammenarbeit mit dem Architekten-Team findest du die optimale Balance zwischen dem Einsatz bestehender Services und der Entwicklung neuer Komponenten.
• Du bist zuständig für die Fullstack-Entwicklung von Web-Applikationen in Technologien wie Java/Spring-Framework, Kafka, HTML5, CSS3, Angular, Maven, Git sowie Docker/Kubernetes.
• Du entwirfst Architektur- und Programmierstandards sowie Software-Designs für verteilte Applikationen.
• Du siehst dich als Teil eines agilen Teams, stellst den State of the Art und eine hohe Qualität sicher.
• Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung interner Services und der Betreuung bestehender Kundenlösungen.

• Coaching und Mentoring
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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