Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran!

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich
  weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und
  unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping,
  Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
• Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
• Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
• Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
• Kostenlose Parkplätze
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

• Eine kaufmännische Ausbildung
• Einige Jahre Erfahrung im Bereich des rechtlichen Inkassos und/oder im Konkurswesen
• Gute Buchhaltungskenntnisse und Zahlenflair
• Ruhige, konzentrierte und effiziente Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel und Word), Microsoft Dynamics 365 von Vorteil
• Deutsch Verhandlungssicher sowie sehr gute Französischkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz, gewandte Kommunikationsfähigkeit auch bei schwierigen
  Gesprächssituationen
• Offen, empathisch, initiativ, dienstleistungsorientiert

• Du trägst die Verantwortung für das gesamte rechtliche Inkasso für die ganze Schweiz
• Du führst die Korrespondenzen und Telefongespräche mit Betreibungsämtern und Kunden selbständig und bist Ansprechpartner für unsere Filialleiter und Regionalleiter
• Du bist Stellvertreter/in für das Vorinkasso der Region Südwestschweiz
• Du optimierst stetig interne Abläufe inkl. Anpassung und Dokumentation

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich
  Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
• Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.