Als europäische Tochtergesellschaft eines international tätigen südkoreanischen Konzerns ist das Unternehmen ein wachstumsorientierter Dienstleister im Bereich Supply-Chain-Management mit Schwerpunkt auf Automobillogistik. Seit der Gründung vor etwa 18 Jahren hat sich das Unternehmen als eines der führenden Unternehmen in der Spitzenklasse der Logistik, insbesondere der Logistik für fertige Fahrzeuge, etabliert und setzt konsequent auf kontinuierliches sowie nachhaltiges Wachstum.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Abschlussberichte, einschließlich konsolidierter Finanzabschlüsse / Koordination von Prüfungen gemäß IFRS- und HGB-Standards
• Meldung von Finanzdaten an die Zentrale und Erfüllung verschiedener Berichtspflichten
• Erstellung monatlicher Abschlussberichte für den CFO und die Zentrale
• Sicherstellung der Einhaltung von Monatsabschlussplänen / Vorbereitung und Prüfung detaillierter Abschlusskorrekturen
• Analyse vierteljährlicher Schwankungen und Trends
• Überwachung des Risikomanagements in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und Finanzen
• Koordination der Vertriebs-, Kosten- und allgemeinen Kostenstrukturen für Niederlassungen und Büros / Überwachung der monatlichen Finanzabschlussaktivitäten für Niederlassungen und Büros
• Prüfung interner Rechnungen zwischen Hauptsitz und Niederlassungen/Büros
• Überprüfung von Prozessen und Schnittstellenprogrammen (z. B. Genisys) im Zusammenhang mit Umsatz- und Kostenabgrenzungen
• Koordination interner Verträge und Einhaltung von Vorschriften

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung insbesondere Konsolidierung
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen
• Starkes Verständnis für rechtliche und finanzielle Compliance
• Exzellente analytische Fähigkeiten und Verständnis für Markttrends
• Fachliche Expertise in Rechnungslegung und Steuerwesen
• Nachweisliche Fähigkeit, genaue und zeitnahe Finanzinformationen bereitzustellen
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und Optimierung von Arbeitsprozessen über verschiedene Niederlassungen hinweg
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, Koreansich von Vorteil

Ihre Vorteile:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Urlaubsregelung: 30 Tage Jahresurlaub
• Erreichbarkeit: Gute Anbindung mit Auto, Bahn oder Fahrrad, Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
• Fitnessprogramme: Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Verpflegung: Tägliches Frühstück und Mittagessen im Büro
• Monatliche Essensgutscheine
• Weiterbildung: Nach der Probezeit Zuschuss für Sprachkurse (Deutsch, Englisch oder Koreanisch)
• Spannende Herausforderungen: Interessante und anspruchsvolle Arbeit in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Internationale Umgebung: Multikulturelles Arbeitsumfeld mit weltweiten Verbindungen

Über Hays:

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.