Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen IT-Dienstleister und Managed Service Provider in der DACH Region.

Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als:

• Du begleitest Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Lifecycles und sorgst dafür, dass Verträge, Anpassungen und Vergütungsthemen professionell und wertschätzend umgesetzt werden.
• Du erstellst Zeugnisse und personalrelevante Bescheinigungen und stellst sicher, dass unsere HR-Dokumentation transparent, strukturiert und zuverlässig ist.
• Du gestaltest aktiv reibungslose On- und Offboarding-Prozesse mit und trägst dazu bei, dass sich neue Kolleg:innen vom ersten Tag an willkommen fühlen.
• Du bringst dein Know-how in den Ausbau unseres HR-Intranets bzw. Führungskräfte-Wikis ein und machst HR-Wissen verständlich und praxisnah zugänglich.
• Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit, optimierst Prozesse und unterstützt das Team bei vielfältigen operativen HR-Themen mit Blick für Qualität und Service.

• Immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Interesse an operativen HR-Themen und Freude an administrativen Aufgaben, Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel; erste Erfahrungen mit HR-Systemen sind ein Plus.​
• Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften.

• Flexible Arbeitszeiten für Deine individuelle Lebensplanung
• Vermögenswirksame Leistungen und unsere betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsprogramme, denn Deine Gesundheit liegt uns am Herzen
• Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden
• Jobrad
• Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team
• Exklusive Mitarbeiterrabatte für eine erfolgreiche Schnäppchenjagd
• Die Arbeit bei einem der führenden Managed Service Provider Deutschlands 

Dann lass uns gerne Deine Bewerbung zukommen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn du ein Teil der genannten Qualifikationen mitbringst und bereit bist, dich in die übrigen Themen einzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig! Unsere Fachbereiche freuen sich schon sehr auf Dich! Schau doch gerne mal vorbei auf https://www.controlware.de/index.html