Bundeswehr # Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Kommando Regionale Sanitätsdienstliche Unterstützung

BESCHÄFTIGUNGSORT

Diez

Stellenbeschreibung:

• Sie erstellen und verfassen eigene Stellungnahmen und Berichte anhand der vorliegenden medizinischen Unterlagen.
• Sie bewerten die halbjährlichen truppenärztlichen Stellungnahmen und sonstige Berichte im Rahmen der Fallbearbeitung nach dem EinsatzWVG auf Plausibilität und Gesetzeskonformität.
• Sie bewerten und überwachen die dezernatsinternen Qualitätsstandards.
• Sie werten Therapieergebnisse im Sinne der Qualitätssicherung in dezernatsübergreifender Zusammenarbeit, sowie in Zusammenarbeit mit den Konsiliargruppen und beauftragten Kliniken und zivilen Therapeuten aus.
• Sie beraten Vorgesetzte, Mitarbeiter, andere interne und externe Stellen in allen Angelegenheiten aus dem Aufgabenfeld EinsatzWVG.
• Sie prüfen und arbeiten bei Erstellung von Konzepten/ Weisungen/ Befehlen mit.
• Sie führen durch oder unterstützen bei Fachvorträgen, Tagungen und Konferenzen.
• Sie führen Schulungen im unterstellten Bereich zum gesamten Themenkomplex EinsatzWVG durch.
• Sie begleiten fachlich die Patientenzentrierten Rehabilitationsteams (IPR) und nehmen an den IPR-Konferenzen teil.
• Sie bewerten den Heilungs- und Wiedereingliederungsverlauf und unterstützen bei der Optimierung aller notwendigen Verfahren.
• Sie führen Dienstreisen durch und unterstützen bei Dienstaufsichtsbesuchen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG bzw. eine Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD sowie eine zusätzliche befristete übertarifliche Fachkräftezulage gewährt werden.
• Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie maximal bis zu 24.850 Euro und wird als Einmalzahlung ausgezahlt.
• Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage maximal bis zu 1.065,95 Euro und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten. Darüber hinaus wird für einen Zeitraum von 60 Monaten eine Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich gewährt (BMI Rundschreiben vom 17. Dezember 2024, D-31002/4#32).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Homeoffice oder mobiles arbeiten ist nach Absprache möglich.
• Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden Sie einarbeiten und stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist keine Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, im Falle einer Verbeamtung an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen

sonstige Informationen:

• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren ärztlichen Dienstes. Die Einstellung in ein höheres Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich; sollte diese nicht vorliegen, kann eine Einstellung in ein Arbeitsverhältnis erfolgen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Ergänzende Informationen:

Die vollständige Stellenbeschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende dieser Seite unter "Informationen zur Bewerbung" bzw. #Weitere Informationen#. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt ONLINE über unser Bewerbungsportal (Internetseite des Arbeitgebers).

Alle Karrieremöglichkeiten bei der Bundeswehr finden Sie unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.