Für unsere Regionale Diakonie Rhein-Lahn suchen wir am Standort Diez zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sozialraumkoordinator (m/w/d/k.A.)

(19,5 Stunden/Woche)

für den Bereich Migration. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2027 befristet zu besetzen.

In der Verbandsgemeinde Diez leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Vielfalt und Integration, indem sie aktiv an der Gestaltung von Beteiligungsstrukturen mitwirken. Ihr Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe und Mitsprache aller Bürger:innen zu stärken, insbesondere von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau von Partizipationsstrukturen: Sie gestalten und entwickeln Strukturen, die es den Bürger:innen ermöglichen, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten
• Motivation und Begleitung: Sie erkunden, was die Menschen bewegt, und unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Initiativen
• Netzwerkanalyse und -entwicklung: Sie analysieren bestehende lokale Netzwerke und arbeiten daran, diese weiterzuentwickeln
• Zusammenarbeit im Sozialraum: Sie kooperieren mit allen relevanten Akteur:innen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Dialog- und Begegnungsräume: Sie schaffen Orte, an denen Menschen sich austauschen und begegnen können, um Barrieren und Vorurteile abzubauen
• Initiierung von Integrationsplänen: Sie setzen sich dafür ein, lokale Integrationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches / pädagogisches Studium (bspw. Soziale Arbeit, Pädagogik, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit und kommunalpolitischen Settings
• Erfahrung in sozialräumlichen und partizipativen Feldern und entsprechendes Methodenwissen von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit
• Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität

Unser Angebot:

• Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
• Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
• Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
• Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
• Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten und Silvester haben Sie ebenfalls frei
• Möglichkeit eines Sabbaticals

Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.

Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.regionale-diakonie.de/karriere/ (https://www.regionale-diakonie.de/karriere/)

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an:

bewerbung.rhein-lahn@regionale-diakonie.de

Regionale Diakonie Rhein-Lahn Sebastian Zimmermann Mittelstr. 5 65582 Diez

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.