stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung
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stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung
AWO
Sozialwesen
Diez
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung
Über diesen Job
in Kindertageseinrichtung (m/w/d)
stellv. Einrichtungsleiter*in KindertageseinrichtungIhr NEUER ARBEITSPLATZ: Stellvertretende Leitung (m/w/d) in unserer Kindertagesstätte am Hain in Diez
"Gemeinsam die Welt entdecken" – In unserer KiTa Am Hain gestalten wir ein liebevolles und anregendes Umfeld, das die kindliche Neugier und Freude am Lernen fördert. Unser offenes Konzept bietet den Kindern die Freiheit, in verschiedenen Bildungsräumen ihre individuellen Interessen zu erkunden und zu entfalten. Besonders stolz sind wir auf unsere enge Verbindung zum Seniorenzentrum Am Hain. Diese besondere Nähe ermöglicht wunderbare intergenerative Begegnungen, die wir bei Festen und besonderen Anlässen gerne pflegen und feiern. Unser herzliches und engagiertes Team betreut mit viel Hingabe insgesamt 70 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Unser Ziel ist es, jeden Tag ein Lächeln in die Gesichter der Kinder zu zaubern und ihre Entwicklung liebevoll zu begleiten. – Möchten Sie Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinder gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Starttermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellendetails: Vollzeit | Schwangerschaftsvertretung
Arbeitsort: Felkestraße 3 | 65582 Diez
Ihr Aufgabengebiet
- Sie arbeiten eng mit der Leitung unserer Kindertagesstätte zusammen und unterstützen Sie bei der Umsetzung der pädagogischen Konzepte und Projekte. Bei Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie deren Vertretung.
- Für die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards sowie die nachhaltige Budget- und die Ressourcenverwaltung der Kindertagesstätte sind Sie mitverantwortlich.
- Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie die KiTa-Leitung bei der Erledigung administrativer Aufgaben wie der Personalplanung, der Erstellung von Dienstplänen, der Pflege der Kinder- und Elterndaten sowie bei der kind- und familienbezogenen Dokumentation.
- Sie tragen zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und Familien sowie den Institutionen und Kooperationspartner*innen bei.
- Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
- Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.
- Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses und halten Ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert. Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Leitungen unserer anderen Kindertagesstätten und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation laut Fachkräfteverordnung RLP
- Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte und Kenntnisse über die administrativen Aufgaben
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Kindern, deren Familien sowie Kolleg*innen
- Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
- Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten
Unser Angebot für Sie
- Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
- Regionaliät: Unsere Kindertagesstätten finden Sie in Andernach-Kell, Bad Ems, Diez, Neuwied, Osthofen und Worms.
- Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe S 9-S 18 gemäß des Tarifvertrages TVÖD SuE. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. - Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
- Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
- Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.
Interesse geweckt oder noch offene Fragen?
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitteüber unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen[at]AWO-Rheinland.de.
Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Marvin Lenz (Kindertagesstättenleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06432/9884390 oder per Mail an Marvin.Lenz@AWO- Rheinland.de zur Verfügung.
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen