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Assistenzarzt (m/w/d) für Weaning-Einheit

Assistenzarzt (m/w/d) für Weaning-Einheit

Assistenzarzt (m/w/d) für Weaning-Einheit

Assistenzarzt (m/w/d) für Weaning-Einheit

Lahn-Dill-Kliniken GmbH Jobportal

Krankenhäuser

Dillenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.500 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Assistenzarzt (m/w/d) für Weaning-Einheit

Über diesen Job

Assistenzarzt (m/w/d) für Weaning-Einheit

Die Dill-Kliniken in Dillenburg sind ein Haus der Regelversorgung. Die Weaning-Einheit beinhaltet 14 Beatmungsplätze (inkl. 4 Dialyseplätze) zur Entwöhnung von langzeitbeatmeten Patienten. Das angeschlossene Schlaflabor verfügt über 6 Plätze zur stationären Diagnostik und Behandlung von komplexen schlafbezogenen Atmungsstörungen.

Für die Weaning-Einheit am Standort Dill-Kliniken Dillenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistenzarzt (m/w/d)

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • über eine deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) verfügen
  • Interesse am Gebiet der Inneren Medizin und der Pneumologie haben
  • Kenntnisse und Erfahrung in der invasiven und nichtinvasiven Beatmung mitbringen
  • Einsatzfreude, Kollegialität und Teamfähigkeit besitzen

Wir bieten Ihnen:

  • Zusammenarbeit in einem harmonischen, motivierten Team
  • strukturierte Weiterbildung nach Plan
  • Weiterbildung unter Anleitung (Sonographie, Endoskopie)
  • regelmäßige interne Fortbildungen in der Abteilung, interdisziplinär im Hause und in den Lahn-Dill-Kliniken
  • finanzielle Förderung externer Fort- und Weiterbildung
  • Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung und Mitarbeiterbeteiligung
  • betriebliche Gesundheitsförderung
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

Ihre Ansprechpartner:

Dr. med. Roger Agne, Chefarzt (Tel. 02771/396-4500) und Svea Förster, Personalmanagement (Tel. 06441/79-2028)

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Wetzlar, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

59 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Jobportal als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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