Assistenzarzt (m/w/d) für Weaning-Einheit
Assistenzarzt (m/w/d) für Weaning-Einheit
Assistenzarzt (m/w/d) für Weaning-Einheit
Assistenzarzt (m/w/d) für Weaning-Einheit
Lahn-Dill-Kliniken GmbH Jobportal
Krankenhäuser
Dillenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.500 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Assistenzarzt (m/w/d) für Weaning-Einheit
Über diesen Job
Assistenzarzt (m/w/d) für Weaning-Einheit
Die Dill-Kliniken in Dillenburg sind ein Haus der Regelversorgung. Die Weaning-Einheit beinhaltet 14 Beatmungsplätze (inkl. 4 Dialyseplätze) zur Entwöhnung von langzeitbeatmeten Patienten. Das angeschlossene Schlaflabor verfügt über 6 Plätze zur stationären Diagnostik und Behandlung von komplexen schlafbezogenen Atmungsstörungen.
Für die
Weaning-Einheit
am
Standort Dill-Kliniken Dillenburg,
suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
Assistenzarzt (m/w/d)
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- über eine deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) verfügen
- Interesse am Gebiet der Inneren Medizin und der Pneumologie haben
- Kenntnisse und Erfahrung in der invasiven und nichtinvasiven Beatmung mitbringen
- Einsatzfreude, Kollegialität und Teamfähigkeit besitzen
Wir bieten Ihnen:
- Zusammenarbeit in einem harmonischen, motivierten Team
- strukturierte Weiterbildung nach Plan
- Weiterbildung unter Anleitung (Sonographie, Endoskopie)
- regelmäßige interne Fortbildungen in der Abteilung, interdisziplinär im Hause und in den Lahn-Dill-Kliniken
- finanzielle Förderung externer Fort- und Weiterbildung
- Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung und Mitarbeiterbeteiligung
- betriebliche Gesundheitsförderung
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Ansprechpartner:
Dr. med. Roger Agne, Chefarzt (Tel. 02771/396-4500) und Svea Förster, Personalmanagement (Tel. 06441/79-2028)
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 63 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
63 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Jobportal als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.