Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik (Referenz-Nr. 50/2025)
Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik (Referenz-Nr. 50/2025)
Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik (Referenz-Nr. 50/2025)
Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik (Referenz-Nr. 50/2025)
Lahn-Dill-Kliniken GmbH Jobportal
Krankenhäuser
Dillenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik (Referenz-Nr. 50/2025)
Über diesen Job
Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik (Referenz-Nr. 50/2025)
Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.
Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb sucht die Abteilung
Bau und Technik
am
Standort Dillenburg
zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
, einen
Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik
(Vollzeit, unbefristet)
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:
- Störungsbeseitigung an technischen Anlagen (Aufzugs-, Lichtruf-, Batterie-, Telefon- und Brandmeldeanlagen, Gebäudeleittechnik, EDV- und Fernsehnetze,)
- Umsetzung und Koordination erforderlicher Reparaturen und Sicherstellung der planmäßigen Instandhaltung und Wartung von elektrischen Anlagen, Aufzugsanlagen, Niederspannungshaupt- und Elektrounterverteilungen
- selbständiges Abarbeiten von Störungsaufträgen
- Teilnahme am Rufbereitschafts- und Winterdienst
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben
- über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich, verfügen
- einen Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten besitzen
- über Teamfähigkeit und eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügen
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- eine Vergütung nach TVöD-V und eine zusätzliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Ansprechpartner:
Alexander Will, Technischer Leiter (Tel.: 06441/79-2100) und Melanie Hentschel, Personalmanagement (Tel. 06441/79-2882).
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 59 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
59 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Jobportal als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
