Auszubildende / Auszubildender (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d) (20251333_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Ausbildungsschwerpunkte:

• bauliche Unterhaltung und Schutz der Wasserstraße
• Wartung und Instandsetzung von Wehren, Schleusen und anderen Staubauwerken
• Sichern und Bezeichnen von Fahrwasser beziehungsweise Fahrrinne
• Peilungen (Wasserstandsmessungen)

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen

• gute Berufsschulreife (Hauptschulabschluss), qualifizierter Sekundarabschluss I
• gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Chemie, Werken/Technik und Deutsch
• gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2)
• Schwimmabzeichen bzw. Jugendschwimmabzeichen - Bronze
• handwerkliches Geschick

Das bieten wir Ihnen

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €

• Erwerb des Sportbootführerscheines (Binnen)
• Geregelte Arbeitszeiten (derzeit 39 Std. wöchentlich)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Jahressonderzahlung im November in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes
• Lernmittelzuschuss in Höhe von z. Zt. 50,00 €/Ausbildungsjahr
• Vermögenswirksame Leistung unterstützt der Arbeitgeber mit derzeit 13,29 €/Monat
• Ein erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung bei der ersten Prüfung wird mit einer Prämie (z.Zt.400,00 €) belohnt
• Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Sie ab dem 17. Lebensjahr Anspruch auf die Zusatzaltersvorsorge. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu ihrer/seiner gesetzlichen Rente erhält.
• Eine qualitativ sehr hochwertige Ausbildung bei sehr engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV .

Wählen Sie dort ausschließlich den Punkt "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251333_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis oder letztes Schulzeugnis; Praktika Nachweise, Schwimmabzeichen in Kopie) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren entsprechenden Schulabschluss.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:808ABZ1) (DO:808ABZ2) (DO:808ABZ3) (DO:808ABZ4) (DO:808ABZ5) (DO:808ABZ6) (DO:808ABZ8) (DO:808ABZ9) (DO:808ABZ10) (DO:808ABZ11) (BG:4)

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn, Frau Purr (Tel. 0261 9819-3128) zur Verfügung.