Bilanzbuchhalter - Internationaler Industriekonzern!
Bilanzbuchhalter - Internationaler Industriekonzern!
Bilanzbuchhalter - Internationaler Industriekonzern!
Bilanzbuchhalter - Internationaler Industriekonzern!
Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
Dillingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Bilanzbuchhalter - Internationaler Industriekonzern!
Über diesen Job
Intro
Operative HGB- & IFRS-VerantwortungSpezialisten-Unternehmen mit weltweiten Projekten
Firmenprofil
Das Unternehmen ist Teil eines international aufgestellten Industriekonzerns und zählt weltweit zu den führenden Spezialisten im Bereich komplexer Gebäude- und Fassadenlösungen. Die Gruppe ist global tätig, mit zahlreichen Standorten in Europa, Asien und Amerika. In Deutschland ist das Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden vertreten und fest in die Konzernstruktur eingebunden. Kunden sind namhafte internationale Bau- und Immobilienprojekte. Der Konzern erzielt einen Umsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich. Die Unternehmenskultur ist technisch geprägt, international und langfristig orientiert.
Aufgabengebiet
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Mitarbeit und Zuarbeit bei IFRS-Reportings an den Konzern
- Ansprechpartner für internationale Finance-Stakeholder
- Analyse und Kommentierung von Finanzkennzahlen
- Abstimmung mit europäischen und UK-Gesellschaften
- Sicherstellung der Bilanzierungsqualität und -sicherheit
- Mitarbeit an konzernweiten Finance-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit HR und Finance Director Europe
Anforderungsprofil
- Abschlusssicher nach HGB
- Fundierte IFRS-Erfahrung
- Sehr gutes Englisch (C2)
- Erfahrung im internationalen Umfeld
- Sicheres Auftreten gegenüber Finance Directors
- Kommunikationsstark und souverän
- SAP-Kenntnisse von Vorteil, kein Muss
- Motiviert und zielstrebig
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket im Rahmen eines international aufgestellten Konzerns
- Familiäres Arbeitsumfeld mit echter Wertschätzung und kurzen Entscheidungswegen
- Strukturiertes Onboarding, das einen sicheren und nachhaltigen Einstieg ermöglicht
- Hybrides Arbeiten mit klar geregelten Homeoffice-Anteilen
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven mit realistischen Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Konzernstruktur