Die Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke GmbH ist ein Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE, welche auf die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege von Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. Wir versorgen unsere Klientinnen ambulant in Wohngemeinschaften oder im eigenen Zuhause. Dabei setzen wir einen besonderen Fokus auf eine individuelle und bedürfnisorientierte Pflege, um die Selbstbestimmung unserer Klientinnen zu fördern.

Dein neuer Job:

In unserer 1:1 Versorgung in Dillingen bieten wir unserer intensivpflichtigen Klientin eine umfassende und auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Versorgung. In ihrer eigenen familiären Atmosphäre wird sie pflegerisch, medizinisch und therapeutisch im Rahmen des 10 Stunden Schicht Systems rundum versorgt. Unsere Klientin in Dillingen ist ein schulpflichtiges Mädchen. Die Tagdienste richten sich nach dem Stundenplan. Sie geht neben der Schule noch vielen Hobbys nach und nimmt aktiv am Leben teil. Die Intensivversorgung ist gut mit dem Auto zu erreichen und bietet ausreichend Parkmöglichkeiten. Rückzugsmöglichkeiten sind für unsere Pflegefachkräfte gegeben.

Für das Team in Dillingen suchen wir eine exam. Pflegefachkraft (m/w/d), die uns in Teil- oder Vollzeit unterstützt. Hier erwartet Dich eine individuelle Einarbeitung, die Möglichkeit zur Weiterbildung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie viele weitere Vorteile.

Dein Profil:

• Ein 3-jähriges Pflegeexamen zum Beispiel in der Altenpflege, in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder generalistische ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d)
• Zuverlässigkeit, Empathie und Freude an Teamwork

Deine Aufgaben:

• Allgemeine Grund- und Behandlungspflege
• Überwachung der Beatmungsparameter
• Einleitung und Durchführung von Notfallmaßnahmen
• Exakte Dokumentation der Pflegemaßnahmen, sowie enger Austausch mit Ärzten und Angehörigen

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung zzgl. Prämiensystem
• Attraktive Zuschläge (135% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht)
• Sommer- und Winterprämie jeweils bis zu 2.000€
• 2-Schicht-System mit 15 Tagen frei im Monat
• Einspringprämie zwischen 35 € und 50 € je Dienst
• Mitgliedschaft bei Wellpass mit deutschlandweiten Fitness- und Wellnessangeboten
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Krankenzusatzversicherung
• Corporate Benefits mit Preisnachlässen auf über 250 Topmarken
• Diverse Mitarbeiterevents
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.