NEW ENERGY IN YOUR CAREER – Green Steel Transformation
Die SHS – Stahl-Holding-Saar GmbH & Co. KGaA ist eine Managementholding für die Stahlindustrie im Saarland, in der wesentliche Beteiligungen an der saarländischen Stahlindustrie – DILLINGER UND SAARSTAHL AG – gebündelt sind. Wir zählen zu den größten Arbeitgebern im Saarland und sind langjährig am Markt etabliert. Zusammen beschäftigen wir rund 15.000 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir aktiv und verantwortungsvoll die Zukunft für die nächsten Generationen: Unsere prägende Vision ist die Produktion von "grünem", klimafreundlichem Stahl!

Für die Abteilung SHS Sicherheit und Gesundheit suchen wir einen

Leiter (m/w/d) Werksicherheit

Projektnummer: 18047

AUFGABEN

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination des Bereiches Werksicherheit (Brandschutz, Werkschutz und Rettungsdienst) innerhalb der SHS-Gruppe, vornehmlich an den saarländischen Standorten von Dillinger und Saarstahl
• Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation innerhalb der Fachbereiche sowie die Aufrechterhaltung der Funktionalität inkl. Anpassung an sich ändernde und wachsende Anforderungen
• Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten sowie kontinuierliche Prüfung der Effektivität der dazugehörigen Maßnahmen
• Analyse, Durchführung und permanente Reduzierung von Sicherheitsrisiken durch adäquate Reaktionen auf sicherheitsrelevante Zwischenfälle und besondere Sicherheitslagen
• Harmonisierung von Lösungsansätzen und Unterstützung bei der Implementierung bzgl. Unternehmenssicherheit
• Aktives Notfall-/Krisenmanagement: Mitglied im Krisen-/Notfallstab SHS sowie Vorbereitung und Teilnahme an Stabsübungen
• Beratung in allen relevanten Werksicherheitsfragestellungen
• Leitung interner Ermittlungen und Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden (z. B. Polizei, Zoll) bei Strafdelikten
• Erstellung und Weiterentwicklung übergeordneter Regelwerke zur Aufbau- und Ablauforganisation (z. B. Verfahrens- und Dienstanweisungen)
• Kontrolle und Sicherstellung der Organisation aller notwendigen Qualifizierungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich
• Personalführung: Führen von Mitarbeitergesprächen und Weiterentwicklung der Führungskräfte im Verantwortungsbereich
• Personalplanung und -entwicklung im gesamten Koordinationsbereich
• Investitionsplanung und -umsetzung inkl. Kostencontrolling innerhalb der Budgetplanung

ANFORDERUNGSPROFIL

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder sicherheitsrelevantes Studium erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Security/Safety mit Personalführung wünschenswert
• Feuerwehrtechnische Führungsausbildung (gem. APO-Feuerwehr oder FwDV2) von Vorteil
• Fundierte Fachkenntnisse des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes und des Brandschutzrechts wünschenswert
• Praktische Erfahrungen im Notfall-/ Krisenmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisch- oder IT-basierte Kenntnisse aus dem Bereich Zutrittskontroll-/Videomanagementsystemen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, selbstsicheres Auftreten, kunden- und zielorientiert, begeisterter Teamplayer mit beteiligten Sicherheitsfunktionen im Unternehmen
• Erfahrung im Umgang mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
• Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktmanagement wünschenswert
• Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten sowie absolute Diskretion

Bitte bewerben Sie sich online über unser Intranet bis spätestens 08.02.2026.