Als Fahrer für Flurförderzeuge (m/w/d) in Tornesch übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem modernen Industriebetrieb. Du sorgst dafür, dass alle Waren sicher und pünktlich an ihrem Platz sind – und das in einer geregelten 35-Stunden-Woche in Vollzeit. Mit deinem Staplerschein und deinem Können trägst du aktiv zur reibungslosen Logistik bei und wirst Teil eines starken Teams, das auf Zuverlässigkeit und Sicherheit setzt.

• Fahren und Bedienen von Flurförderzeugen zum Be- und Umlagern von Waren
• Be- und Entladen von LKWs unter strikter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
• Versorgung der Produktion mit Materialien und Komponenten aus dem Lager
• Regelmäßige Wartung und Kontrolle des Flurförderzeugs zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
• Zusammenarbeit mit Lager- und Versandteams zur Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe

Das suchen wir

• Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
• Verantwortungsbewusste und sichere Arbeitsweise nach Vorschrift
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Engagement für die Arbeit in einem industriellen Lagerumfeld

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn von 15,00 € – faire und transparente Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege