Ausbildung 2025 Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d)
Ausbildung 2025 Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d)
Ausbildung 2025 Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d)
Ausbildung 2025 Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Bayern Nord, Bereich Straubing
Sonstige Branchen
Dingolfing
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Ausbildung 2025 Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
- Du bringst handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen mit
- Hast Interesse an der Bauwirtschaft sowie Freude am Lernen und an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien
- Und einen Mittelschulabschluss oder mittlere Reife
Dein Beitrag bei uns
Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!
- In deiner 2-jährigen Ausbildungszeit erlernst erlernst du Arbeitsabläufe, Sicherheitsvorschriften und Baustellenorganisation
- Sicherst Baugruben und Gräben oder führst Vermessungsarbeiten mit moderner Messtechnik durch
- Außerdem erlernst du die richtige Verwendung und Verarbeitung von verschiedenen Rohstoffen (z.B. Beton, Asphalt, Holz, Stahl, etc.)
- Sowie den Umgang mit Werkzeugen und Baugeräten (z.B. Presslufthammer, Rüttelplatten, Vermessungsgeräte, uvm.)
- Optional: Verlängerung der Ausbildung um ein weiteres Jahr zum/zur Straßenbauer:in (m/w/d)
Deine Ausbildung besteht aus drei Teilen:
- Überbetriebliche Ausbildung: Fokus auf handwerklichen Fähigkeiten
- Theoretische Ausbildung: Grundlagen in der Berufsschule
- Praktische Ausbildung in deiner Region: Baustelleneinsätze
Ausbildungsvergütung:1. Lehrjahr: 1.080 €2. Lehrjahr: 1.300 €3. Lehrjahr: 1.550 € (Optional)
Für weitere Informationen zur Ausbildung im Tiefbau klicke auf diesen Link:https://ausbildung.strabag.de/ausbildungsberufe/tiefbaufacharbeiterin
Unser Mehrwert für dich
- Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
- 30 Tage Urlaub + alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Erhalte für jede Weiterempfehlung 1.300 Euro Prämie
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom- und Gas, Corporate Benefits App
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandener Prüfung
- Übernahme sämtlicher Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Werkzeug, Schulbücher, etc.)
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Kontakt
Christian Kelbel
Bayernwerkstraße 66
84130 Dingolfing
+49 8731 - 37570