Abteilungsleiter (m/w/d) in der Verpackung | Standort Dinklage

Du möchtest nicht nur mitwirken, sondern als Führungskraft Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Deinem Team Mehrwert schaffen? Du hast Freude daran, Menschen zu führen, Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und ein Gespür für effiziente Verpackungsprozesse? Dann bieten wir Dir mit dieser Stelle die passende Herausforderung!

Als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Verpackung trägst Du die G esamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf unserer modernen Verpackungslinien. Du führst Dein Team, setzt Prioritäten, optimierst Prozesse gemeinsam und stellst sicher, dass Qualität, Effizienz und Motivation Hand in Hand gehen.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Verpackung an unseren modernen Linien
• Einhaltung und Kontrolle von Produktivitätskennzahlen und Ausbeuten
• Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen
• Beurteilung der Halbfertigwaren sowie Überprüfung der Qualitätskriterien
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Prozess-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Personaleinsatzplanung
• Führung, Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern
• Mitglied im HACCP-Team

Deine Stärken

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, beispielsweise Fachkraft für Lebensmitteltechnik, vorzugsweise in Kombination mit einer Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker bzw. Meister
• erste Berufserfahrung in einer Führungsaufgabe und sichere Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie sowie sehr gute Kenntnisse in der Verpackungstechnik sind unbedingte Voraussetzung
• erste Erfahrungen im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, z.B. SAP, sind von Vorteil
• ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• selbstständige Arbeitsweise mit einer "Hands-on-Mentalität" und Zuverlässigkeit

Worauf Du Dich verlassen kannst

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen, international erfolgreichen Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive
• ein motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt – in einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit gelebter Duz-Kultur
• eine strukturierte Einarbeitung mit einem individuell auf Dich abgestimmten Einarbeitungsplan sowie vielfältige interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Tage Urlaub und Zugang zu zahlreichen Zusatzangeboten, wie Dienstrad-Leasing, Hansefit und attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits

Klingt spannend?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Unternehmens!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am besten mit Deinem frühestmöglichen Startdatum und Deiner Gehaltsvorstellung – ganz einfach und bequem per E-Mail.

Dein Ansprechpartner: Leo Schrewe