Energize SAP hat sich einen herausragenden Ruf aufgebaut, indem wir lokale Unternehmen mit den besten technischen und funktionalen SAP-Talenten zusammenbringen. Unser Team aus regional ansässigen Personalberatern verfügt über tiefgreifendes Know-how und spezialisiert sich darauf, die Bedürfnisse von Inhouse-Unternehmen präzise zu verstehen und zu erfüllen.

Ob bei großen Neuimplementierungen oder routinemäßigen System-Upgrades – wir sind darauf fokussiert, die besten lokalen Fachkräfte zu identifizieren, selbst für die seltensten Nischenmodule. Mit uns gewinnen Sie nicht nur die richtigen Talente, sondern auch Partner, die Ihr SAP-Projekt nachhaltig stärken.

Ein führendes Unternehmen aus der Produktion mit über 6.000 Mitarbeitenden und 1 Mrd. € Jahresumsatz sucht Unterstützung im SAP-Team. Die IT ist intern organisiert, mit rund 100 Mitarbeitenden, davon über 25 im SAP-Bereich. Das Unternehmen arbeitet mit einer S/4HANA-Template-Lösung, die schrittweise in allen Standorten ausgerollt wird.

Hier werden Sie in einige der spannendsten S/4 HANA Greenfield Rollout Projekte der Region eingebunden.

– Umsetzung und Weiterentwicklung eines zentralen SAP SD Templates am Hauptstandort

– Mitarbeit an Rollouts an knapp 20 nationalen Standorten innerhalb der Unternehmensgruppe

– Customizing im Bereich Vertrieb (SD) sowie laufende Optimierung der Vertriebsprozesse

– Unterstützung der Fachbereiche im Tagesgeschäft sowie bei SAP-Projekten

– Zusammenarbeit mit dem internen SAP-Team, insbesondere im Bereich Handel und Produktion

– Erste Berufserfahrung in SAP SD oder fundierter SAP SD Key-User-Hintergrund

– Idealerweise 2–4 Jahre Erfahrung in Rollouts oder der Arbeit mit SAP SD Templates

– Sicher im Umgang mit SD-Customizing und Vertriebsprozessen

– Erfahrung mit Greenfield-Projekten oder Interesse, in eine moderne S/4HANA-Landschaft hineinzuwachsen

– Offenheit, sich in bestehende Rollout-Strukturen und Projektteams einzuarbeiten

– Motivation, Verantwortung in Teilprojekten (z. B. für Servicegruppen) zu übernehmen

– Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen

– 2 Tage Homeoffice pro Woche

– 40-Stunden-Woche mit IG-Metall-orientiertem Gehalt– Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

– Mitarbeit an spannenden SAP-Projekten in der S/4HANA-Landschaft

– SAP Team von 30 Kollegen - erlernen mit den besten

Samuel Pimentel Rubio

Senior Recruitment Consultant

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