ab 15,00€ Stunde

Kommissionierer (m/w/d) mit Staplerschein in Dinklage

Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen.

Die PS Personalservice GmbH ist ein Tochterunternehmen der Paul Schockemöhle Logistics Gruppe, welche am 01. Juli 1966 gegründet wurde.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Ein- und Auslagern von Komponenten und Materialien
• Führen von Flurförderzeugen
• Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien für die Fertigung
• Kontrolle der Komponenten auf Vollständigkeit und Qualität
• Datenerfassung mittels Handscannern und EDV-Terminal

Ihr Profil

• Praktische Erfahrung in der Kommissionierung / Lagerlogistik
• Gabelstapler- sowie PKW-Führerschein
• Erfahrung im Umgang mit dem PC
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (i.d.R. 2-Schicht)

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil 100% zu uns passt? Bei manchen Aufgaben benötigen Sie eventuell noch Hilfe?

Wir sind für Sie da und unterstützen Sie, sodass Sie schnell auf Flughöhe kommen.

Bewerben Sie sich bitte trotzdem und wir finden den passenden Job für Sie!

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

Wir bieten Ihnen

• Eine übertarifliche Bezahlung auf Basis des GVP – Tarifvertrags + Zulagen
• Branchenzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und langfristigen Einsatz mit dem Ziel der Übernahme vom Partnerunternehmen
• Unser Team berät Sie individuell und bereitet Sie optimal auf den Einsatz bei unseren Partnerunternehmen vor

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen, dabei helfen wir Ihnen tatkräftig.

Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

#KomminunserTeam

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.