Projektleiter:in / Projektingenieur:in (m/w/d) Behälter- und Anlagenbau
Projektleiter:in / Projektingenieur:in (m/w/d) Behälter- und Anlagenbau
Projektleiter:in / Projektingenieur:in (m/w/d) Behälter- und Anlagenbau
Projektleiter:in / Projektingenieur:in (m/w/d) Behälter- und Anlagenbau
Züblin Stahlbau GmbH
Baugewerbe
Dinklage
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projektleiter:in / Projektingenieur:in (m/w/d) Behälter- und Anlagenbau
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Projekten, idealerweise im Behälter- und Anlagenbau
- Technisches Verständnis für den Behälter- und Anlagenbau
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie souveränes Auftreten
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Ihr Beitrag bei uns
- Leitung und Koordination von Projekten im Behälter- und Anlagenbau
- Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung für die übertragenen Projekte
- Steuerung von internen und externen Projektteams
- Erstellung und Prüfung von technischen Spezifikationen und Angeboten
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsrichtlinien
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Ihre Einarbeitung im neuen Aufgabenfeld wird von uns durch einen erfahrenen Kollegen sichergestellt – getreu unserem Motto "Work on Progress". Sie haben im Unternehmen exzellente berufliche Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance schaffen wir durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Erholungsurlaub. Darüber hinaus liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen am Herzen, weshalb wir unserem Team vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge zur Verfügung stellen.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Company Bike
Kontakt
Merten Drabow
Bahnhofstraße 13
01996 Hosena
+493575671261